Jefe de Ventas

Comercial Orcoplas; Puerto Montt; Presencial; CLP 20.088.000 - 31.248.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Proyección de desarrollo

Remuneración acorde al mercado

Descripción de la vacante

Comercial Orcoplas busca un Jefe en ventas para liderar el equipo en la Región de Los Lagos, enfocado en potenciar ventas presenciales, online y en terreno. Se requiere capacidad de gestión y experiencia comprobable en liderazgo comercial, con disponibilidad para trabajar presencialmente en Puerto Montt.

La posición ofrece estabilidad laboral y proyección de desarrollo, con remuneración acorde al mercado y a la experiencia. Se valorará conocimiento en ERP y CRM y manejo de Excel.

Formación

• Título técnico superior o ingenierías afines en administración o marketing.
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
• Conocimiento de Excel y herramientas ERP/CRM.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar un equipo de vendedores.
• Desarrollar e implementar estrategias para todos los canales de venta.
• Velar por el cumplimiento de metas comerciales individuales y de equipo.
• Realizar seguimiento de indicadores y proponer planes de mejora.
• Acompañar y apoyar al equipo en negociaciones con clientes.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Excel

ERP

CRM

Educación

Ingeniería Comercial

Marketing

Herramientas

ERP

CRM

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa del rubro ferretería y materiales para la construcción, con presencia en la Región de Los Lagos, se encuentra en la búsqueda de un Jefe en ventas , quien será responsable de liderar el equipo de ventas y potenciar el crecimiento comercial de la organización.

Objetivo del cargo

Liderar la gestión comercial de la sucursal, coordinando al equipo de ventas y desarrollando estrategias que permitan fortalecer las ventas presenciales, ventas online y ventas en terreno, asegurando un servicio de excelencia y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Principales responsabilidades

• Liderar y supervisar un equipo de vendedores.
• Desarrollar e implementar estrategias para potenciar todos los canales de venta de la empresa.
• Velar por el cumplimiento de las metas comerciales individuales y del equipo.
• Realizar seguimiento permanente a los indicadores comerciales y generar planes de acción para mejorar los resultados.
• Acompañar y apoyar al equipo en negociaciones con clientes y oportunidades de negocio.
• Impulsar el desarrollo de nuevos clientes y fortalecer la fidelización de la cartera existente.
• Supervisar la correcta atención de clientes en sucursal, plataformas digitales y terreno.
• Coordinar el trabajo comercial con las distintas áreas de la empresa para asegurar una atención eficiente.
• Supervisar el seguimiento de cotizaciones, pedidos y compromisos adquiridos con clientes.
• Capacitar, orientar y evaluar el desempeño del equipo comercial.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales y proponer iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio.
• Promover buenas prácticas de orden, seguridad y cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa.

Requisitos

• Título de Técnico de Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Marketing o carrera afín.
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
• Experiencia deseable en empresas del rubro ferretería, materiales de construcción, industrial o afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial.
• Manejo de Excel y herramientas computacionales.
• Deseable manejo de ERP y CRM.
• Capacidad para liderar equipos, gestionar indicadores y desarrollar estrategias comerciales.
• Disponibilidad para desempeñarse de forma presencial en Puerto Montt.

Competencias

• Capacidad de liderazgo.
• Habilidades para desarrollar personas.
• Comunicación clara y efectiva.
• Orientación al cliente.
• Capacidad de organización y planificación.
• Iniciativa y autonomía.
• Adaptabilidad frente a nuevos desafíos.
• Trabajo colaborativo.
• Compromiso y responsabilidad.
• Capacidad analítica.
• Proactividad.

Se ofrece

• Incorporarse a una empresa consolidada del rubro.
• Estabilidad laboral.
• Proyección de desarrollo.
• Remuneración acorde al mercado y experiencia.

Importante

Será requisito obligatorio indicar pretensiones de renta al momento de postular. Se considerarán únicamente postulantes con experiencia comprobable liderando equipos de Trabajo.