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Una compañía de seguros busca un líder financiero responsable de gestionar los flujos de efectivo, supervisar las relaciones bancarias y dirigir el equipo de tesorería. Se requiere título como Contador Auditor o Ingeniero Comercial, experiencia en procesos financieros y inglés avanzado. La posición se ofrece en Santiago de Chile y ofrece un entorno dinámico y retador.
La posición reporta al Gerente de Tesorería y Cobranzas y es responsable de velar por el cumplimiento en tiempo y forma de los procesos de pagos a proveedores y siniestros, así como también del control de ingresos y egresos en caja y control de flujo de efectivo, brindando un servicio interno y externo de excelencia.
Este líder financiero debe velar por la gestión integral de los flujos de efectivo de la empresa, incluyendo planificación, supervisión de relaciones bancarias, mitigación de riesgos financieros y la optimización del capital. Sus funciones abarcan desde asegurar la liquidez diaria y la gestión de pagos hasta la negociación con entidades financieras, la generación de informes de situación financiera y la dirección de un equipo.
Gestión de Flujos de Efectivo: Supervisar y liderar el movimiento de fondos, asegurando que la empresa tenga suficiente liquidez para sus operaciones y para cumplir con sus compromisos.
Relaciones Bancarias: Mantener y gestionar la relación con las entidades financieras, negociando condiciones, seleccionando bancos y vigilando el cumplimiento de acuerdos.
Estrategia Financiera: Participar activamente en la elaboración de estrategias financieras a corto, mediano y largo plazo, incluyendo la optimización de la inversión de fondos.
Gestión de Riesgos: Colaborar en la identificación, análisis y desarrollo de estrategias para mitigar los riesgos financieros y de mercado.
Reportes y Análisis: Presentar informes periódicos a la dirección que reflejen la situación financiera, el análisis de tendencias y proyecciones futuras.
Gestión de Tesorería: Implementar procesos para la optimización de sistemas de información y la mejora continua de la eficiencia operativa del área.
Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de tesorería, gestionando su rendimiento y asignando tareas basadas en sus competencias.
Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administrador de Empresas, u otra afín*
Magister en Finanzas es un plus.
Experiencia en metodologías de mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc)
Conocimiento en metodologías de proyectos (Agile)
Excelente organización y administración.
Responsable e íntegro.
Habilidades interpersonales para relacionarse con otros departamentos y contactos externos de la compañía.
Conocimiento de sistemas financieros.
Dominio avanzado de office (Excel -Word- PP ).
Habilidades de gestión de tiempo y priorizar.
Inglés avanzado (excluyente).