Jefe de RRHH Minería Atacama - Turno 4x3

Importante empresa del sector; Copiapó; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del rubro de minería en la Región de Atacama busca un Jefe (a) de RRHH. Las responsabilidades incluyen la supervisión de subordinados, la realización de informes de gestión y la custodia de documentos. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en cargos similares. La empresa ofrece un ambiente laboral amigable y oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

Servicios

Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

Ambiente laboral amigable y colaborativo

Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación

Alimentación en el sitio

Caja de Compensación

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares o 4 años sin formación profesional.

Responsabilidades

• Presentar documentación y obtener la certificación laboral.
• Supervisión de subordinados y cumplimiento de tareas.
• Realizar informes de gestión solicitados por su superior.
• Custodia y entrega de documentos a departamentos.
• Controlar procesos de recursos humanos de la compañía.
• Cuidar el patrimonio de la empresa.

Educación

Estudios formales o formación basada en competencias

Descripción del empleo

Overview

Importante empresa multinacional que entrega servicios a la minería, requiere para faena ubicada en la región de Atacama: Jefe (a) de RRHH.

Responsabilidades

• Presentar documentación y obtener la certificación laboral de los contratos supervisados.
• Es responsable por la supervisión de sus subordinados directos y del cumplimiento de sus tareas específicas.
• Es responsable de la realización de los informes de gestión solicitados por su superior.
• Es responsable de la custodia y entrega de documentos a los departamentos y áreas responsables (facturas, solicitud y rendición de fondos a rendir, principalmente).
• Es responsable de resguardar información confidencial de la compañía.
• Es responsable de controlar la realización de los procesos de recursos humanos de la compañía.
• Es responsable de cuidar el patrimonio de la empresa: instalaciones, equipos, mobiliario, etc.

Requisitos

• Estudios formales o Formación basada en competencias dada por la experiencia.
• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares y de cuatro años en caso de no contar con formación profesional.

Beneficios

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente laboral amigable y colaborativo.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.
• Alimentación en el sitio.
• Caja de Compensación.

Postulación

Únete a nuestro equipo y forma parte de una de las mejores compañías de Chile en el rubro de la alimentación del mundo. ¡Postula ahora y crece con nosotros, te esperamos! valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).