Jefe de RR.HH para minería

Importante empresa del sector; La Serena; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos en La Serena. Este rol implica liderar procesos de administración de personal y relaciones laborales, además de gestionar la contratación y la supervisión de remuneraciones. Se requiere un título relacionado y al menos 5 años de experiencia. El trabajo es presencial, en un sistema de turnos 4x3 en faena minera.

Formación

• Experiencia: al menos 5 años.
• Manejo de plataformas de remuneraciones y herramientas de gestión digital.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de contratación de nuevo personal.
• Elaborar y tramitar términos de contratación y finiquitos.
• Administrar y registrar programas de vacaciones.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Microsoft Excel

Organización

Educación

Ingeniero en RRHH, Administración de Empresas, Ingeniero Comercial

Herramientas

Plataformas de remuneraciones

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector busca incorporar a Jefe/a de Recursos Humanos que sea capaz de liderar procesos estratégicos y operativos relacionados con la administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Jornada de 44 horas semanales. Contrato indefinido.

Principales funciones

• Gestionar el proceso completo de contratación de nuevo personal: redacción y firma de contratos, verificación de datos, condiciones de renta y cumplimiento legal.
• Elaborar y tramitar términos de contratación y finiquitos, coordinando con el área legal, supervisando el registro de despidos en la plataforma de la Dirección del Trabajo.
• Administrar y registrar los programas de vacaciones, coordinando reemplazos cuando sea necesario, en conjunto con las distintas jefaturas.
• Supervisar el proceso de remuneraciones: ingreso de nuevos colaboradores, control de asistencia, horas extras, licencias, atrasos, inasistencias y bonos.
• Elaborar comunicaciones disciplinarias (amonestaciones) según solicitud de jefaturas.
• Representar a la organización ante la Dirección del Trabajo y otras entidades relacionadas con temas laborales.
• Velar por que las contrataciones respondan a las necesidades organizacionales y se realicen en los tiempos establecidos.
• Consolidar y mantener actualizada la información mensual del personal: libros de remuneraciones, certificados de obra, planillas de pago, contratos, finiquitos y libros de asistencia en formato digital.

Requisitos

• Título: Ingeniero en RRHH, Administración de Empresas, Ingeniero Comercial u otra carrera técnica afín.
• Experiencia: al menos 5 años.
• Manejo de plataformas de remuneraciones, Dirección del Trabajo y herramientas de gestión digital.

Modalidad

Presencial (sistema de turnos 4x3, en faena minera).

Aptitudes

• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Microsoft Excel
• Organización

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, miner, mineria, minero