Jefe de Reclutamiento y Selección Los Ríos / Los Lagos

Talentfinder; Valdivia; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talentfinder busca un/a Jefe de Reclutamiento y Selección con sólida experiencia para dirigir procesos de atracción de talento en una empresa industrial del sur de Chile. Este puesto implica liderar todos los aspectos del reclutamiento, asesorar a las áreas internas y gestionar relaciones clave, asegurando el cumplimiento de indicadores y calidad en las contrataciones.

Formación

• Profesional titulado/a de Psicología.
• Experiencia mínima de 4 años en selección de talento.
• Conocimiento en herramientas de evaluación psicolaboral.

Responsabilidades

• Liderar procesos de atracción y selección de talento.
• Asesorar áreas internas sobre perfiles y estrategias de búsqueda.
• Monitorear indicadores del área e implementar mejoras.

Conocimientos

Liderazgo

Reclutamiento

Selección de talento

Evaluación psicolaboral

Comunicación

Educación

Título de Psicología

Descripción del empleo

En TalentProfessional, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Reclutamiento y Selección, profesional Senior con sólida experiencia liderando procesos de atracción de talento, para incorporarse a una reconocida empresa industrial con presencia en el sur de Chile.
Objetivo del cargo:
Liderar la coordinación y ejecución integral de los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando la cobertura oportuna y eficiente de las vacantes conforme a los estándares y plazos establecidos por la organización.
Principales funciones:
Liderar y ejecutar procesos de atracción y selección de talento, incluyendo actualización de perfiles y aplicación de herramientas de evaluación.
Asesorar a las áreas internas en la definición de perfiles y estrategias de búsqueda.
Gestionar el ciclo completo de Reclutamiento y Selección, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.
Monitorear indicadores del área e implementar mejoras.
Vincularse con consultoras, instituciones educativas y otros actores clave para atraer candidatos.
Coordinar entrevistas, presentación de finalistas, cartas oferta e ingreso de nuevos colaboradores.
Generar reportes de gestión y entregar retroalimentación continua a la Subgerencia.
Validar facturación de proveedores relacionados al área.
Requisitos del cargo:
Profesional titulado/a de Psicología
Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, liderando procesos de selección masiva y especializada.
Conocimiento en herramientas de evaluación psicolaboral.
Deseable experiencia en industrias de alta dotación.
Experiencia en trato con clientes internos, relación con proveedores y manejo de indicadores de selección.
Residencia en Región de Los Ríos o Los Lagos
Jornada de trabajo:
Jornadaadministrativadelunesaviernes, ajustándose a los requerimientos y necesidades propias del cargo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento