Jefe de Programación y Gestión - EP135 - Calama

J.E.J. INGENIERÍA S.A.; Calama; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Calama busca un(a) Jefe de Programación y Gestión para un proyecto específico. Se requiere ser profesional titulado en Ingeniería Civil o carrera similar con al menos 10 años de experiencia comprobable en programación y control de proyectos. Idealmente, contar con manejo de Primavera P6 y dominio de Microsoft Office 365. La empresa promueve la inclusión y diversidad en sus prácticas laborales.

Formación

• Profesional titulado de Ingeniería Civil o carrera similar.
• Experiencia mínima de 10 años comprobable en programación y control de proyectos similares.
• Experiencia mínima de 8 años en empresas de ingeniería o construcción en funciones de planificación, programación y control de proyectos industriales o de infraestructura.
• Experiencia mínima de 4 años en cargos de jefatura de programación y control.
• Deseable experiencia o conocimiento de metodología AWP.

Conocimientos

Manejo de Primavera P6

Dominio de herramientas Microsoft Office 365

Educación

Ingeniería Civil o carrera similar

Descripción del empleo

Company Description: J.E.J Ingeniería

Job Description: ¡Te invitamos a postular!

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un(a) Jefe de Programación y Gestión para Licitación Denominada “PROYECTO SULFUROS RADOMIRO TOMIC FASE II” en Calama

Requisitos

• Profesional titulado de Ingeniería Civil o carrera similar.
• Experiencia mínima de 10 años comprobable en programación y control de proyectos similares.
• Experiencia mínima de 8 años en empresas de ingeniería o construcción en funciones de planificación, programación y control de proyectos industriales o de infraestructura.
• Experiencia mínima de 4 años en cargos de jefatura de programación y control.
• Manejo de Primavera P6.
• Dominio de herramientas Microsoft Office 365.
• Deseable experiencia o conocimiento de metodología AWP.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.