Jefe de Marketing

Peoplego; Santiago; Presencial; CLP 100.440.000 - 145.080.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Peoplego busca un Jefe de Marketing estratégico para liderar la planificación, ejecución y optimización de iniciativas de marketing, definiendo la identidad de marca y gestionando el presupuesto.

El candidato ideal coordinará equipos multidisciplinarios y reportará KPIs para asegurar crecimiento sostenido, con foco en ROI y experiencia de cliente a lo largo de los touchpoints.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en marketing, con al menos 2 años en liderazgo o jefatura.
• Dominio de marketing digital (SEO, SEM, redes, Email) y analítica web (GA4/Looker Studio).
• Capacidad para elaborar y gestionar presupuestos de marketing orientados al ROI.
• Habilidades de liderazgo de equipos y gestión de proveedores.
• Conocimiento avanzado en branding y mapeo de customer journey.
• Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Administración o afín.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada a objetivos de negocio.
• Liderar y desarrollar el equipo de marketing, asignar tareas y evaluar desempeño.
• Gestionar el presupuesto de marketing y su eficiencia en recursos.
• Supervisar producción de contenidos y campañas multicanal (digital y offline).
• Analizar KPIs de marketing y ventas para proponer mejoras.
• Coordinar con ventas para generar leads calificados y apoyar el ciclo de ventas.
• Mantener la consistencia de la marca en todas las comunicaciones.
• Investigar tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Marketing digital

Gestión de presupuesto

Branding

Customer journey

Análisis de métricas

Educación

Licenciatura en Marketing o afín

Herramientas

GA4

Looker Studio

Descripción del empleo

Descripción del cargo

Buscamos un Jefe de Marketing estratégico y orientado a resultados para liderar la planificación, ejecución y optimización de las iniciativas de marketing de la empresa. El candidato ideal será responsable de definir la identidad de marca, gestionar el presupuesto de marketing y coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar el crecimiento sostenido del negocio.

Entre sus principales responsabilidades se encuentra el desarrollo de planes de marketing anuales y trimestrales, alineados con los objetivos comerciales de la compañía. Deberá supervisar la creación de contenido, campañas digitales (SEM/SEO, Redes Sociales, Email Marketing) y acciones offline, asegurando una experiencia de cliente coherente en todos los puntos de contacto. Asimismo, deberá analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para tomar decisiones basadas en datos y ajustar estrategias según sea necesario.

Se requiere un perfil con sólida experiencia en gestión de equipos, liderazgo de proyectos y conocimiento profundo del mercado digital actual. Valoramos especialmente la capacidad de innovación, la orientación al ROI y habilidades de comunicación efectiva para interactuar con otras áreas como Ventas, Producto y Finanzas. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de impactar directamente en el posicionamiento de la marca.

Conocimientos y habilidades obligatorias

• Experiencia comprobable de al menos 5 años en roles de marketing, incluyendo al menos 2 años en posiciones de liderazgo o jefatura.
• Dominio de estrategias de marketing digital (SEO, SEM, Social Ads, Email Marketing) y herramientas de analítica web (GA4, Looker Studio).
• Capacidad demostrada para elaborar y gestionar presupuestos de marketing, enfocándose en el retorno de inversión (ROI).
• Habilidades sólidas de liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión de proveedores externos (agencias, freelancers).
• Conocimiento avanzado en branding, estrategia de contenidos y customer journey mapping.
• Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines.

Tareas principales del cargo

• Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar y desarrollar al equipo de marketing interno, asignando tareas y evaluando desempeño.
• Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando la eficiencia en la asignación de recursos.
• Supervisar la producción de contenidos y campañas multicanal (digitales y tradicionales).
• Analizar KPIs de marketing y ventas para reportar resultados y proponer mejoras continuas.
• Coordinar con el área comercial para generar leads calificados y apoyar el ciclo de ventas.
• Mantener la consistencia de la marca en todas las comunicaciones externas e internas.
• Investigar tendencias de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.