Coordinador/a Marketing

Validate Talent AI; Santiago; Presencial; CLP 12.000.000 - 21.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Compensación competitiva

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Validate Talent AI busca un Coordinador/a de Marketing para liderar la estrategia de marketing integral, abarcando canales digitales y tradicionales en Chile. Será clave fortalecer la marca, generar oportunidades comerciales y coordinar con el equipo de ventas para optimizar leads y mensajes.

Buscamos una persona estratégica, autónoma y orientada a resultados, capaz de convertir ideas en acciones y gestionar presupuestos con un enfoque de ROI.

Formación

• Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial o afín.
• Al menos 5 años de experiencia progresiva en funciones de marketing, idealmente con componente comercial y generación de leads.
• Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional.
• Conocimiento de herramientas de analítica web, plataformas publicitarias, gestión de redes sociales, CRM y automatización de marketing.
• Capacidad para administrar presupuestos y evaluar rentabilidad de campañas.
• Experiencia coordinando equipos, proveedores y agencias.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y negociación.
• Enfoque estratégico, autonomía, orientación a resultados en entornos dinámicos.
• Se valorarán posgrados o especialización en marketing o gestión comercial.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e implementar el plan anual de marketing alineado a objetivos comerciales.
• Gestionar la marca y asegurar un posicionamiento consistente en canales.
• Planificar y ejecutar campañas digitales: SEO, SEM, redes sociales, email y contenidos.
• Coordinar acciones de marketing tradicional: eventos, publicidad y relaciones públicas.
• Desarrollar campañas para captación de clientes y generación de leads.
• Analizar tendencias y comportamiento de audiencias para identificar oportunidades.
• Administrar presupuesto de marketing y optimizar ROI.
• Trabajar con equipos de ventas para mejorar leads y mensajes.
• Coordinar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo colaboración y crecimiento profesional.
• Medir resultados de campañas con KPIs: leads, conversión, adquisición y ROI.
• Identificar herramientas que automaticen y optimicen procesos del área.

Conocimientos

Marketing estratégico

Generación de leads

Marketing digital

SEO/SEM

CRM

Presupuesto

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Análisis de datos

Educación

Título en Marketing o afín

Herramientas

CRM (Salesforce/HubSpot)

Google Analytics

Publicidad digital (Google Ads, Meta Ads)

Descripción del empleo

Empresa privada con una trayectoria consolidada busca incorporar a un/a Coordinador/a de Marketing para liderar y ejecutar su estrategia integral de marketing, tanto en canales digitales como tradicionales.

Esta posición será clave para fortalecer el posicionamiento de marca, impulsar la generación de oportunidades comerciales y asegurar una coordinación efectiva con los equipos de ventas. Buscamos a una persona estratégica, autónoma y orientada a resultados, capaz de convertir ideas y análisis en acciones concretas.

Responsabilidades principales

• Diseñar, desarrollar e implementar el plan anual de marketing, alineado con los objetivos estratégicos y comerciales de la organización.
• Gestionar y fortalecer la marca, asegurando un posicionamiento consistente en todos los canales y puntos de contacto.
• Planificar y ejecutar campañas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing y generación de contenidos.
• Coordinar acciones de marketing tradicional, como eventos, publicidad, alianzas y relaciones públicas.
• Desarrollar campañas orientadas a la captación de clientes y generación de oportunidades comerciales.
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento de las audiencias y actividades de la competencia para identificar oportunidades.
• Administrar el presupuesto de marketing, procurando la eficiencia del gasto y el retorno de la inversión.
• Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para mejorar la calidad de los leads, desarrollar materiales de apoyo y mantener mensajes consistentes.
• Coordinar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno de colaboración, desempeño y crecimiento profesional.
• Medir y reportar los resultados de las campañas mediante indicadores clave, incluyendo generación de leads, conversión, adquisición y retorno de la inversión.
• Identificar e implementar herramientas tecnológicas que permitan automatizar y optimizar los procesos del área.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial o una carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia progresiva en funciones de marketing, idealmente en organizaciones con un fuerte componente comercial y de generación de leads.
• Experiencia demostrable en el diseño y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional.
• Conocimiento de herramientas de analítica web, plataformas publicitarias, gestión de redes sociales, CRM y automatización de marketing.
• Capacidad para administrar presupuestos y evaluar la efectividad y rentabilidad de las campañas.
• Experiencia coordinando equipos, proveedores, agencias y otros colaboradores externos.
• Excelentes habilidadesabilidades de liderazgo, comunicación, organización y negociación.
• Pensamiento estratégico, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
• Se valorarán estudios de posgrado o especialización relacionados con marketing, estrategia o gestión comercial.

Lo que ofrecemos

• La oportunidad de liderar una función estratégica dentro de una organización consolidada y en crecimiento.
• Un rol de alto impacto y visibilidad, con participación directa en el desarrollo del negocio.
• Un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y orientado a resultados.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo.
• Compensación competitiva, acorde con la experiencia y el desempeño.