Jefe de líneas de transmisión - Casablanca

Celeo Chile; Casablanca; On-site; CLP 24,000,000 - 40,000,000; Full time

Job summary

Celeo Chile busca un/a Jefe/a de Líneas de Transmisión para liderar la gestión de activos y garantizar la continuidad y seguridad de la red de transmisión. El cargo requiere visión estratégica, planificación y supervisión de operaciones.

Entre sus responsabilidades están el mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia, la coordinación de inspecciones, la gestión de recursos y proveedores, y la implementación de mejoras para maximizar la confiabilidad.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería eléctrica o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en transmisión de energía.
• Experiencia en supervisión de mantenimiento y operación de líneas.
• Rotación y manejo de contratos y proveedores.
• Conocimiento de normativa eléctrica nacional.
• Licencia de conducir clase B vigente y disponibilidad para traslado zonal.
• Residencia en Casablanca, Valparaíso o cercanías.

Responsibilities

• Liderar la gestión de activos de líneas de transmisión y asegurar continuidad.
• Planificar y supervisar mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia.
• Coordinar inspecciones programadas y contingentes.
• Gestionar recursos, contratistas y materiales; coordinar actividades en terreno.
• Participar en maniobras, normalización y mejoras de confiabilidad.
• Garantizar cumplimiento de estándares de seguridad y normativa vigente.

Skills

Gestión de activos

Planificación de mantenimiento

Supervisión de mantenimiento

Coordinación de proveedores

Gestión de contratos

Movilidad nacional

Education

Ingeniería Civil Eléctrica / Ingeniería de Ejecución Eléctrica o afín

Job description

Somos CELEO CHILE, empresa dedicada a la transmisión de energía, operación y mantenimiento de instalaciones eléctricas. Nuestra actividad se centra en el desarrollo, construcción y explotación de sistemas de transmisión de energía a lo largo de todo el país, tanto en el segmento de transmisión nacional como zonal.

Te invitamos a formar parte de nuestra organización, donde podrás aprender, poner en práctica tus habilidades y desarrollarte en una empresa con los máximos estándares en calidad y líderes en la industria.

Buscamos un/a Jefe/a de Líneas de Transmisión responsable de liderar la gestión de activos asociados a la operación y mantenimiento de líneas de transmisión, asegurando la continuidad, calidad y seguridad del servicio. El cargo tiene un rol clave en la planificación, supervisión y optimización de los planes de mantenimiento, contribuyendo a la confiabilidad y disponibilidad de la infraestructura eléctrica bajo su administración.

Será responsable de liderar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia; coordinar inspecciones programadas y contingentes; gestionar recursos, contratistas y materiales; participar en maniobras operacionales y procesos de normalización; velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas vigentes; administrar sistemas de gestión de activos; y apoyar la implementación de proyectos e iniciativas de mejora continua orientadas a maximizar la confiabilidad de las instalaciones.

Requisitos

1. Título profesional de Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería de Ejecución Eléctrica o carrera afín.
2. Experiencia mínima de 5 años en el sector de transmisión de energía.
3. Experiencia en supervisión de mantenimiento y operación de líneas de transmisión.
4. Conocimientos en gestión de activos, planificación y control del mantenimiento.
5. Manejo de normativa y regulación del sistema eléctrico nacional.
6. Experiencia en gestión de contratos y proveedores.
7. Licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para trasladarse por todo el territorio de la zonal.
8. Disponibilidad para atender contingencias operacionales y coordinar actividades en terreno.
9. Residencia en Casablanca, Valparaíso.

En Celeo, encontrarás una cultura diversa e inclusiva, integral y respetuosa. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso que este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.