Líder de Gestión Operacional en Terreno

Empresa Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 27.900.000 - 46.872.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un Líder de Gestión Operacional en Terreno para supervisar la operación diaria del equipo y asegurar la calidad de las intervenciones en presencia. El rol implica planificación de rutas, resolución de contingencias y desarrollo del equipo.

El candidato ideal debe liderar la gestión comercial, hacer seguimiento a ventas y promover oportunidades, además de analizar indicadores operacionales y administrativos. Trabajo presencial en Santiago.

Formación

• Experiencia en liderar equipos en campo.
• Capacidad de planificar rutas y gestionar contingencias.

Responsabilidades

• Gestionar la operación diaria del equipo, incluyendo la planificación de rutas y la resolución de contingencias operativas.
• Supervisar la calidad de la ejecución de las intervenciones.
• Liderar la gestión comercial del equipo, realizando seguimiento a las ventas, junto con promover oportunidades comerciales.
• Analizar y reportar los indicadores operacionales y comerciales.
• Liderar y desarrollar al equipo a cargo, realizando seguimiento a su desempeño.
• Administrar los recursos y procesos administrativos del equipo, controlando materiales, herramientas y activos, participando en reuniones de gestión y ejecutando las actividades administrativas del cargo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión operativa

Gestión de equipos

Descripción del empleo

Empresa Confidencial se encuentra en búsqueda de su próximo Líder de Gestión Operacional en Terreno.

Las principales funciones son:

• Gestionar la operación diaria del equipo, incluyendo la planificación de rutas y la resolución de contingencias operativas.
• Supervisar la calidad de la ejecución de las intervenciones.
• Liderar la gestión comercial del equipo, realizando seguimiento a las ventas, junto con promover oportunidades comerciales.
• Analizar y reportar los indicadores operacionales y comerciales.
• Liderar y desarrollar al equipo a cargo, realizando seguimiento a su desempeño
• Administrar los recursos y procesos administrativos del equipo, controlando materiales, herramientas y activos, participando en reuniones de gestión y ejecutando las actividades administrativas del cargo.

Los requisitos son los siguientes:

• Licencia conducir clase B (excluyente)
• Disponibilidad para gestión en terreno (excluyente)
• Desde 2 años de experiencia en roles similares.

Presencial. Lunes a viernes, Región Metropolitana.