Jefe de Desarrollo Inmobiliario

Construmart; Santiago; Presencial; CLP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario de salud

Descuentos en productos y servicios

Descripción de la vacante

Construmart busca un/a Jefe/a de Desarrollo Inmobiliario para liderar su plan de expansión a nivel nacional, identificando ubicaciones y gestionando proyectos inmobiliarios con foco en valor para el negocio.

El perfil combina visión estratégica con capacidad analítica, negociación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente, en un entorno retail dinámico. Se valorará experiencia en desarrollo inmobiliario y relaciones con stakeholders clave.

Formación

• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Arquitectura o carreras afines.
• Experiencia en retail vinculada a expansión y/o desarrollo inmobiliario.
• Experiencia en desarrollo inmobiliario y evaluación de oportunidades de negocio.
• Conocimiento de localización e isócronas.
• Análisis financiero y viabilidad de proyectos.

Responsabilidades

• Liderar el plan de expansión y apertura de tiendas, gestionando nuevas ubicaciones.
• Gestionar tiendas existentes desde la perspectiva inmobiliaria y negociar contratos.
• Evaluar y desarrollar oportunidades inmobiliarias y su viabilidad.
• Liderar negociaciones con propietarios y desarrolladores.
• Desarrollar presentaciones para toma de decisiones y priorización de iniciativas.
• Coordinar procesos de desarrollo inmobiliario con distintas áreas de la compañía.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Análisis financiero

Visión de negocio

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Ingeniería en Construcción

Arquitectura

Herramientas

Excel

ERP

Descripción del empleo

En Construmart seguimos fortaleciendo nuestra estrategia de crecimiento y queremos incorporar a un/a Jefe/a de Desarrollo Inmobiliario que venga a liderar y potenciar nuestro plan de expansión a nivel nacional.

Buscamos a un/a profesional con alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados, que sea capaz de identificar oportunidades, evaluar su potencial y transformarlas en proyectos concretos que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía.

Este desafío requiere combinar una mirada estratégica y comercial con una sólida capacidad para analizar información, evaluar la viabilidad de proyectos, negociar y gestionar relaciones con distintos actores del mercado.

Serás responsable de liderar el desarrollo inmobiliario de Construmart, velando por la correcta ejecución del plan de expansión, la búsqueda y evaluación de nuevas ubicaciones y la gestión de los proyectos inmobiliarios de la compañía.

Esperamos que puedas:

• Liderar el plan de expansión y apertura de nuevas tiendas, identificando zonas de búsqueda, evaluando oportunidades y gestionando nuevas ubicaciones de acuerdo con el plan definido por la compañía.
• Gestionar las tiendas existentes desde una perspectiva inmobiliaria, participando en la revisión, renovación y negociación de contratos, así como en la evaluación de proyectos de remodelación, relocalización o cierre.
• Evaluar y desarrollar oportunidades inmobiliarias, revisando proyectos y propuestas, analizando su viabilidad y determinando aquellas alternativas que generen valor para el negocio.
• Liderar las negociaciones con propietarios, desarrolladores inmobiliarios y otros actores del mercado, definiendo condiciones para nuevos proyectos, remodelaciones, renovaciones o cierres de contratos.
• Desarrollar proyectos, análisis y presentaciones para la toma de decisiones, aportando información y recomendaciones que permitan evaluar y priorizar iniciativas inmobiliarias.
• Gestionar y mejorar procesos asociados al desarrollo inmobiliario, coordinando transversalmente con las distintas áreas de la compañía para asegurar el avance y correcta ejecución de los proyectos.

¿Qué perfil buscamos?

Queremos conocer profesionales con experiencia en retail y desarrollo inmobiliario, que destaquen por su capacidad analítica, visión de negocio y habilidades de negociación.

Será especialmente relevante contar con:

• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Arquitectura o carreras afines.
• Experiencia en empresas de retail, idealmente vinculada a expansión y/o desarrollo inmobiliario.
• Experiencia en desarrollo inmobiliario y evaluación de nuevas oportunidades de negocio.
• Experiencia en análisis de localización e isócronas.
• Sólida capacidad analítica y numérica, con experiencia en evaluación financiera y viabilidad económica de proyectos.
• Conocimientos de rentabilidad, ROI, TIR, Payback y análisis de escenarios.
• Experiencia en negociación, administración y revisión de contratos.
• Conocimiento de normativa, procesos y parámetros asociados al desarrollo inmobiliario y construcción.
• Excelentes habilidades de relacionamiento y negociación con propietarios, desarrolladores, implementadores y otros stakeholders.
• Alta autonomía, iniciativa, energía y orientación a resultados, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para transformar información y análisis en recomendaciones y decisiones concretas para el negocio.
• Fuerte orientación al negocio y capacidad para identificar oportunidades, anticipar riesgos y generar propuestas que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía.

Beneficios:

• Seguro complementario de salud.
• Beneficios y convenios con distintas instituciones.
• Descuentos en productos y servicios asociados a la compañía desde los seis meses de antiguedad.
• Programas de bienestar y calidad de vida.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Cultura de trabajo colaborativa y cercana.
• Entre otros

Si te apasiona el desarrollo inmobiliario, disfrutas analizar oportunidades, negociar y transformar proyectos en nuevas posibilidades de crecimiento, ¡queremos conocerte!

En Construmart promovemos una cultura de inclusión y diversidad, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollar su talento. Nuestro proceso de selección se realiza bajo un enfoque de igualdad de oportunidades y sin discriminación, en línea con la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral y la normativa vigente.