Jefe de Crédito y Cobranza

Empresa Distribuidora e Importadora; Temuco; On-site; CLP 267,840,000 - 535,680,000; Full time

Job summary

La Empresa Distribuidora e Importadora busca un profesional para liderar la evaluación de riesgo crediticio, otorgamiento de cupos y administración del Seguro de Crédito, con foco en proteger liquidez y flujo de caja.

Serás responsable de la cobranza, relación con aseguradoras y generación de KPIs, liderando un equipo; se requiere experiencia en créditos, análisis financiero y manejo de ERP y Excel avanzado.

Qualifications

• Formación en Contabilidad o gestión empresarial con enfoque en crédito y cobranza.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando áreas de Crédito y Cobranza.
• Conocimientos de evaluación de riesgo crediticio, análisis financiero y Seguro de Crédito.

Responsibilities

• Gobierno de Crédito y Riesgo: aplicar políticas y evaluar solicitudes de crédito.
• Control de cobranza y castigos conforme normativa SII.
• Liberación operativa de pedidos y gestión de excepciones en ERP.
• Liderazgo y reportabilidad: dirigir al equipo y presentar KPIs a Gerencia.

Skills

Liderazgo

Análisis financiero

Negociación

Gestión de cobranza

Comunicación

Education

Contador Auditor

Ingeniería Comercial

Tools

ERP

Excel avanzado

Job description

Propósito del Cargo:

Liderar la estrategia de evaluación de riesgo crediticio, otorgamiento de cupos, administración del Seguro de Crédito y recuperación de cartera, protegiendo la liquidez y el flujo de caja de la compañía.

Principales Funciones:

• Gobierno de Crédito y Riesgo: Aplicar el Manual de Crédito, evaluar Solicitudes de Crédito (SCR) y liderar la relación y coberturas con la Aseguradora de Crédito.
• Control de Cobranza y Castigos: Monitorear el ciclo de cobro de cartera vencida, gestión de protestos, Dicom y conformación de carpetas para castigos contables bajo normativa SII.
• Liberación Operativa de Pedidos: Administrar el flujo de autorizaciones y excepciones para pedidos bloqueados en el ERP/sistema.
• Liderazgo y Reportabilidad: Dirigir al equipo del área (Analistas y Administrativa), evaluar la gestión de cobro de la Fuerza de Ventas y presentar KPIs de cartera a Gerencia.

Requisitos del Perfil

• Formación: Titulado de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Control de Gestión, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años liderando áreas de Crédito y Cobranza en empresas de consumo masivo, comercio o distribución, con equipo a cargo.
• Conocimientos Clave: Evaluación de riesgo crediticio, análisis financiero y manejo de Seguro de Crédito. Cobranza prejudicial/judicial, títulos ejecutivos y normativa SII para castigo de incobrables.
• Manejo de ERP (módulos de cuentas por cobrar) y Excel nivel avanzado.
• Competencias: Rigor ético, capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidad para negociar con la Fuerza de Ventas y clientes.