Jefe de Contratos

Laborum; Santiago; Presencial; CLP 42.000.000 - 64.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Laborum busca un Jefe de Contratos para liderar la estrategia de gestión contractual en una importante institución del sector salud en Santiago. Será responsable de diseñar procesos, supervisar indicadores y asegurar el cumplimiento normativo, coordinando con legales, finanzas y abastecimiento.

Requisitos: título de Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial y al menos 5 años liderando contratos; experiencia en negociación y administración con proveedores estratégicos; conocimientos en

Formación

• Título universitario en Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial.
• Mínimo 5 años liderando la gestión de contratos en empresas medianas o grandes.
• Experiencia en negociación y administración de contratos con proveedores estratégicos, retail, arriendos comerciales o contratos corporativos.
• Conocimientos en gestión de contratos, evaluación de riesgos, compras estratégicas y negociación.
• Deseable manejo de SAP, herramientas CLM y ERP.
• Alta capacidad de liderazgo, negociación, influencia y trabajo con equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral del ciclo de vida de los contratos.
• Diseñar e implementar procesos y modelos de gestión contractual.
• Negociar y administrar contratos con proveedores estratégicos y terceros.
• Coordinar la gestión contractual con áreas legales, finanzas, abastecimiento y otras unidades internas.
• Supervisar el cumplimiento de estándares, plazos, indicadores y mitigación de riesgos.
• Liderar un equipo de profesionales, promoviendo la mejora continua y la eficiencia de los procesos.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Gestión de contratos

Evaluación de riesgos

Educación

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Herramientas

SAP

CLM

ERP

Descripción del empleo

Importante institución del sector salud se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Contratos, quien será responsable de liderar la estrategia de gestión contractual de la organización, impulsando procesos eficientes, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades:

• Liderar la gestión integral del ciclo de vida de los contratos.
• Diseñar e implementar procesos y modelos de gestión contractual.
• Negociar y administrar contratos con proveedores estratégicos y terceros.
• Coordinar la gestión contractual con áreas legales, finanzas, abastecimiento y otras unidades internas.
• Supervisar el cumplimiento de estándares, plazos, indicadores y mitigación de riesgos.
• Liderar un equipo de profesionales, promoviendo la mejora continua y la eficiencia de los procesos.

Requisitos:

• Título de Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial.
• Al menos 5 años de experiencia liderando la gestión de contratos en empresas medianas o grandes.
• Experiencia en negociación y administración de contratos con proveedores estratégicos, retail, arriendos comerciales o contratos corporativos.
• Conocimientos en gestión de contratos, evaluación de riesgos, compras estratégicas y negociación.
• Deseable manejo de SAP, herramientas CLM y ERP.
• Alta capacidad de liderazgo, negociación, influencia y trabajo con equipos multidisciplinarios.