Jefe (a) de Contrato

Importante empresa de servicios de ingeniería; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Job summary

Importante empresa de servicios de ingeniería y proyectos busca un(Jefe/a) de Contrato para liderar la gestión administrativa y operativa de contratos de servicio en la Región Metropolitana. Será responsable de coordinar recursos, supervisar equipos y asegurar el cumplimiento de indicadores y niveles de servicio.

La posición exige capacidad de trabajo con múltiples interlocutores, experiencia en control de gestión y administración de servicios, y una visión orientada a la mejora continua.

Qualifications

• Título técnico de nivel superior en administración, computación o carrera afín.
• Al menos 5 años liderando equipos y gestionando servicios o contratos.
• Experiencia en supervisión de personal y gestión administrativa.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Responsibilities

• Administrar y controlar la operación de los servicios a su cargo.
• Liderar equipos administrativos, asegurando objetivos y calidad de servicio.
• Coordinar recursos humanos y requerimientos operativos del contrato.
• Elaborar informes de gestión, seguimiento de indicadores y reportes.
• Gestionar documentación administrativa y contractual.
• Dar seguimiento a compromisos, plazos y niveles de servicio.
• Mantener comunicación efectiva con clientes y equipos internos.
• Promover mejoras para la eficiencia de procesos.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de contratos

Control de gestión

Administración de servicios

Comunicación

Education

Título técnico de nivel superior

Tools

Microsoft Office

Job description

JEFE(A) DE CONTRATO

REGIÓN METROPOLITANA | EMPRESA DE INGENIERÍA

SOBRE LA POSICIÓN

Importante empresa de ingeniería y servicios busca incorporar a su equipo un(a) JEFE(A) DE CONTRATO, quien será responsable de liderar la gestión administrativa y operacional de contratos de servicio, velando por el cumplimiento de los objetivos, la coordinación eficiente de recursos y la correcta administración de equipos de apoyo.

La posición requiere una persona con experiencia en liderazgo, control de gestión y administración de servicios, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Administrar y controlar la operación de los servicios bajo su responsabilidad.
• Liderar equipos administrativos, promoviendo el cumplimiento de objetivos y estándares de servicio.
• Coordinar recursos humanos y requerimientos operacionales asociados al contrato.
• Elaborar informes de gestión, seguimiento de indicadores y reportes periódicos.
• Gestionar y controlar la documentación administrativa y contractual.
• Realizar seguimiento a compromisos, plazos y niveles de servicio establecidos.
• Mantener una comunicación efectiva con clientes y equipos internos.
• Impulsar mejoras continuas orientadas a la eficiencia de los procesos y la calidad del servicio.

REQUISITOS

• Título Técnico de Nivel Superior en Administración, Computación o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares, liderando equipos y administrando servicios o contratos.
• Experiencia en supervisión de personal y gestión administrativa.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Experiencia en elaboración de informes de gestión y control de indicadores.
• Deseable experiencia en empresas de ingeniería, construcción, minería o servicios.

COMPETENCIAS

• Liderazgo y gestión de personas.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
• Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales.
• Organización, planificación y orientación al logro.
• Capacidad de coordinación y trabajo colaborativo.
• Proactividad y orientación al cliente.