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Jefe de Compras y Abastecimiento

Wall Partners

Copiapó

Presencial

CLP 5.000.000 - 20.000.000

Jornada completa

Hace 9 días

Descripción de la vacante

Una consultora del rubro minero busca un Jefe de Compras y Abastecimiento para liderar la gestión de compras y abastecimiento de insumos críticos. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en el sector, habilidades de liderazgo y un buen manejo de sistemas ERP. Se requiere disposición para trasladarse y un fuerte enfoque en resultados y mejora continua.

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia en compras en el rubro minero o industrial pesado.
  • Experiencia liderando equipos de abastecimiento.
  • Conocimiento en contratos de suministro y procesos mineros.

Responsabilidades

  • Definir e implementar la estrategia de compras y abastecimiento.
  • Liderar procesos de licitación y contratación de proveedores.
  • Supervisar al equipo de compras y abastecimiento.

Conocimientos

Liderazgo
Negociación
Planificación
Conocimiento de normativas de abastecimiento

Educación

Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Logística o Administración de Empresas

Herramientas

SAP módulo MM
Descripción del empleo
Descripción del cargo

Importante empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Compras y Abastecimiento, responsable de liderar la gestión de compras, contratos y abastecimiento de materiales e insumos críticos para la operación, asegurando eficiencia, control de costos y continuidad operativa.

Funciones principales
  • Definir e implementar la estrategia de compras y abastecimiento en línea con los objetivos productivos de la compañía.
  • Liderar los procesos de licitación, evaluación y contratación de proveedores nacionales e internacionales.
  • Supervisar y desarrollar al equipo de compras y abastecimiento.
  • Coordinar con áreas operativas, mantención, finanzas y bodegas para garantizar la disponibilidad oportuna de recursos.
  • Gestionar contratos de suministro, controlar KPIs de abastecimiento y velar por el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.
  • Optimizar el uso del sistema ERP para asegurar trazabilidad y eficiencia de los procesos (SAP u otro).
Requisitos excluyentes
  • Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Ejecución, Logística, Administración de Empresas o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de compras en empresas del rubro minero o industrial pesado.
  • Experiencia liderando equipos de abastecimiento (mínimo 2 personas a cargo).
  • Manejo comprobado de ERP (idealmente SAP módulo MM o equivalente).
  • Conocimiento en contratos de suministro, normativa de abastecimiento y procesos mineros.
  • Residencia en la Región Metropolitana o disponibilidad para trasladarse (no se ofrece campamento).
Deseable
  • Inglés técnico.
  • Experiencia en negociación con proveedores internacionales.
  • Formación adicional en supply chain o gestión de contratos.
Perfil esperado
  • Profesional con orientación a resultados, alta capacidad de planificación y liderazgo técnico-operativo.
  • Buen nivel de negociación, comunicación y colaboración con equipos internos.
  • Capacidad para resolver contingencias operativas bajo presión.
  • Enfoque en mejora continua, cumplimiento normativo y cultura de seguridad.
Postulación

Este proceso de reclutamiento está siendo gestionado por consultora externa especializada en perfiles industriales y de operaciones. Si cuentas con la experiencia requerida y te motiva ser parte de un equipo estratégico en el rubro minero, te invitamos a postular.

En Wall Partners somos una consultora especializada en reclutamiento, selección y desarrollo organizacional, con presencia activa en los principales sectores industriales y de servicios de Chile. Apoyamos a empresas en sus procesos de atracción de talento, evaluación por competencias y fortalecimiento cultural, con foco en eficiencia, cercanía y excelencia operativa. Nuestro equipo combina experiencia en procesos masivos, profesionales y estratégicos, entregando soluciones personalizadas que generan impacto real en las organizaciones.

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