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Usek busca un Jefe de Unidad de Negocios de Tuberías y Fitting para liderar la línea de productos en canal especialista, dirigiendo planificación comercial y técnica y gestionando proyectos con proyectistas, constructoras e inmobiliarias.
Responsable de impulsar la rentabilidad, coordinar desarrollo con fábrica, optimizar inventarios y analizar mercado para maximizar ventas y participación de mercado. Se requiere ingeniero mecánico, experiencia en climatización y dominio del inglés.
El Jefe de Unidad de Negocios Tuberías y Fitting será responsable de administrar, desarrollar y consolidar la línea de productos en el canal especialista, asegurando su rentabilidad y crecimiento sostenido. Deberá liderar la planificación comercial y técnica, gestionar la especificación en proyectos con proyectistas, constructoras e inmobiliarias, y promover la marca mediante visitas, capacitaciones, ferias y seminarios. Asimismo, será encargado de identificar tendencias y coordinar con fábrica el desarrollo e incorporación de productos innovadores, gestionando inventarios de forma eficiente y negociando condiciones favorables. Tendrá un rol clave en el análisis de mercado y competencia, orientando la toma de decisiones y aplicando acciones correctivas para maximizar resultados de ventas y participación de mercado.
Dentro de sus principales responsabilidades tenemos:
Estudios: Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero Ejecución Mecánico, Ingeniero en Climatización.
Especializaciones: Eficiencia energética, climatización, administración, capacitaciones en fábrica (deseable, no excluyente).
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en empresas de climatizacion o fabricas de Climatización. Debe conocer el mercado, costos variables dentro de productos industriales del rubro de la climatización.
Idioma: Dominio avanzado de Inglés oral y escrito, especialmente información técnica.
Competencias: autonomía - orientación a resultados - innovación y desarrollo
Licencia B y movilizacion propia.
Disponibilidad para viajar a visitar sucursales a nivel nacional.
Bono marzo, aguinaldo septiembre y diciembre, alimentación en casa matriz, buses de acercamiento, seguro complementario cofinanciado, bono de cumpleaños y tarde libre entre otros de bienestar empresarial.