Jefe/a Técnico, jornada completa, programa PRM Pajaritos, R.M.

Ciudaddelnino; Santiago; Hybride; CLP 14 726 000 - 17 638 000; Plein temps

Résumé du poste

Fundación Ciudad del Niño convoca a una Jefatura Técnica para el programa PRM Pajaritos en la Región Metropolitana. Jornada completa y contrato a plazo fijo, renovable, 42 horas semanales, con remuneración bruta de $1.450.000.

La posición requiere psicólogo/a con formación universitaria y especialización en intervención en maltrato y abuso sexual infantil, más experiencia relevante en infancia y atención a casos complejos. Se valorará liderazgo y manejo de estrés.

Qualifications

• Título profesional de Psicólogo(a) disponible
• Formación universitaria deseable y perfeccionamientos en intervención en maltrato y abuso infantil
• Experiencia deseable: 3 años en programas infantiles y al menos 2 años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil

Responsabilités

• Coordinar y articular al equipo del programa en necesidades internas y externas
• Generar apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero contable que realiza el Director/a

Connaissances

Liderazgo de equipos

Gestión de estrés

Comunicación interpersonal

Madurez emocional

Adaptabilidad

Honestidad

Formation

Título profesional de Psicólogo(a)

Description du poste

#### Descripción1.-Se requiere el cargo de Jefatura Técnica, jornada completa para un programa PRM Pajaritos, región Metropolitana. Fundación Ciudad del Niño. Cargos disponibles: 1 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional encargado de poder coordinar y articular al equipo de trabajo del Programa en las diferentes necesidades que requiere en su gestión interna como externa, generando un apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero contable que realiza el Director(a). 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo(a) Formación excluyente: Universitaria, deseable con curso, diplomados, postítulos u otros que acrediten especialización en Intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia: Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos dos años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil. Cualidades para el trabajo: Capacidad para liderar equipos de trabajo. Perseverancia e iniciativa. Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. Madurez emocional. Habilidades para comunicar. Educación y experiencia adecuada para el cargo. Honesto/a. Habilidades administrativas para el cargo. Motivación para el trabajo en el área infancia. Orientado/a a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato plazo fijo, renovable a indefinido, 42 horas semanales. Remuneración bruta $ 1.450.000 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 30 de octubre de 2026 Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015