Jefe/a Técnico, jornada completa, programa PRM Pajaritos, R.M.

Fundación Ciudad del Niño; Santiago; On-site; CLP 14,726,000 - 17,638,000; Full time

Job summary

Fundación Ciudad del Niño busca Jefatura Técnica para el Programa PRM Pajaritos en la Región Metropolitana. El/la titular coordinará y articulará el equipo, asegurando una gestión interna y externa eficiente y de calidad.

Se requiere psicólogo(a) con formación universitaria y experiencia en infancia, especialmente en maltrato y abuso sexual infantil; capacidad de liderazgo, comunicación y manejo de presión en entornos exigentes.

Qualifications

• Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo(a).
• Formación universitaria: deseable con curso, diplomados, postítulos u otros que acrediten especialización en intervención en maltrato y abuso sexual infantil.

Responsibilities

• Coordinar y articular al equipo del Programa en las distintas necesidades de gestión interna y externa.
• Generar apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero contable que realiza el Director(a).
• Manejo de relaciones interpersonales y liderazgo frente a entornos adversos y de alta exigencia.

Education

Título profesional de Psicólogo(a)

Job description

1.-Se requiere el cargo de Jefatura Técnica, jornada completa para un programa PRM Pajaritos, región Metropolitana. Fundación Ciudad del Niño.

Cargos disponibles: 1

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Profesional encargado de poder coordinar y articular al equipo de trabajo del Programa en las diferentes necesidades que requiere en su gestión interna como externa, generando un apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero contable que realiza el Director(a).

3.- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo(a)

Formación excluyente: Universitaria, deseable con curso, diplomados, postítulos u otros que acrediten especialización en Intervención en maltrato y abuso sexual infantil.

Experiencia: Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos dos años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil.

• Capacidad para liderar equipos de trabajo.


• Perseverancia e iniciativa.


• Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.


• Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.


• Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona.


• Manejo de estrés.


• Madurez emocional.


• Habilidades para comunicar.


• Educación y experiencia adecuada para el cargo.


• Honesto/a.


• Habilidades administrativas para el cargo.


• Motivación para el trabajo en el área infancia.


• Orientado/a a brindar un servicio de calidad.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.

Contrato plazo fijo, renovable a indefinido, 42 horas semanales.

Remuneración bruta $ 1.450.000

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015