Jefe/a Seguridad - EP131-25

J.E.J. INGENIERÍA S.A.; Calama; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Calama busca un/a Jefe/a de Seguridad para un proyecto en la División Radomiro Tomic de Codelco. Se requiere experiencia mínima de 10 años y 5 años en un rol similar, especialmente en Codelco. Ofrecemos un ambiente inclusivo que valora la diversidad y equidad en el trabajo.

Formación

• Profesional titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos acreditado en Servicio Nacional de Salud.
• Mínimo 10 años de experiencia general.
• 5 años de experiencia como Jefe de Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional.
• 2 años de experiencia en alguna División de Codelco.

Conocimientos

Ingeniería en Prevención de Riesgos

Experiencia en gestión de seguridad

Liderazgo

Educación

Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos

Descripción del empleo

Company Description: J.E.J. Ingeniería S.A.

Job Description: ¡Te invitamos a postular!

Nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo de "Jefe/a Seguridad" para proyecto de licitación denominado "Servicio Inspección Técnica de Obras (ITO) y Oficina Técnica GPRO" en División Radomiro Tomic de Codelco.

Requisitos

• Profesional titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos acreditado en Servicio Nacional de Salud y Sernageomin B.
• A lo menos 10 años de experiencia general.
• A lo menos 5 años de experiencia como Jefe de Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional.
• A lo menos 2 años de experiencia como Jefe de Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional en alguna División de Codelco.

En J.E.J. valoramos nuestra diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.