Jefe/a Integral – Retail Textil - Puerto Mont

SOS GROUP CAPITAL HUMANO; Puerto Montt; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en Puerto Montt busca un Jefe/a Integral para liderar sus tiendas. Se requiere experiencia en el rubro textil y habilidades en liderazgo y gestión comercial. El candidato ideal tendrá movilización propia y será responsable de la supervisión y mejora de resultados en las tiendas. Se ofrece contrato a plazo fijo con un salario líquido asegurado de $1.200.000 por tres meses y oportunidad de extensión.

Servicios

Celular

Notebook

Rendición de gastos

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia liderando tiendas en retail, idealmente en el rubro textil.
• Deseable formación complementaria en liderazgo o gestión comercial.
• Movilización propia (excluyente).

Responsabilidades

• Supervisar múltiples puntos de venta, gestionando el cumplimiento de metas e indicadores.
• Coordinar equipos de trabajo, alineando las acciones con la estrategia comercial.
• Elaborar reportes de avances, planes de acción y necesidades operativas.
• Visitar y acompañar a las tiendas en terreno según planificación semanal.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión comercial

Supervisión de equipos

Control de indicadores

Educación

Formación técnica o profesional en administración

Descripción del empleo

Jefe/a Integral – Retail Textil
Vacante disponible:

1 en Puerto Montt

Descripción del cargo:
Se requiere Jefe/a Integral para liderar tiendas de retail textil en la zona de Puerto Montt. El rol implica coordinación de equipos, seguimiento de resultados comerciales y visitas periódicas a terreno.

Principales funciones:

Supervisar múltiples puntos de venta, gestionando el cumplimiento de metas e indicadores.

Coordinar equipos de trabajo, alineando las acciones con la estrategia comercial de la empresa.

Elaborar reportes de avances, planes de acción y necesidades operativas.

Visitar y acompañar a las tiendas en terreno según planificación semanal.

Generar propuestas de mejora en base a indicadores y observaciones del terreno.

Requisitos:

Formación técnica o profesional en carreras del área de administración o comercial.

Mínimo 3 años de experiencia liderando tiendas en retail, idealmente en el rubro textil.

Deseable formación complementaria en liderazgo o gestión comercial.

Manejo de plataformas de gestión y control de indicadores.

Movilización propia (excluyente).

Condiciones contractuales:

Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de extensión.

Renta líquida asegurada por 3 meses: $1.200.000

Desde el cuarto mes: sueldo base (mínimo legal) más bonos y comisiones.

La empresa entrega celular, notebook y rendición de gastos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
4 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente