Jefe/a de Zona Trainee

COPEC S.A.; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía nacional importante busca Jefes/as de Zona Trainee para su Programa de Desarrollo Comercial. Esta posición ofrece formación en gestión integral de negocios, planificación y estrategias comerciales. Se requieren estudios en áreas afines, así como disponibilidad para trasladarse y tener licencia de conducir. Se brindan múltiples beneficios y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Becas de estudios

Centro de Salud

Posnatal flexible

Día libre para tu cumpleaños

Formación

• 0-3 años de experiencia.
• Disponibilidad para trasladarse a vivir en cualquier región del país.
• Licencia de conducir clase B con experiencia en autos mecánicos.

Responsabilidades

• Participar en la planificación comercial de la zona.
• Acompañar a equipos comerciales en visitas a clientes.
• Colaborar en supervisión de actividades comerciales.

Conocimientos

Manejo de herramientas Office

Educación

Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines

Descripción del empleo

Overview

¿Te imaginas comenzar tu carrera gestionando territorios, clientes estratégicos y decisiones comerciales reales en una de las compañías más relevantes del país?

En Copec, te invitamos a ser parte de nuestro Programa de Desarrollo Comercial como Jefe/a de Zona Trainee, una experiencia única donde te formarás en terreno y con impacto real en el negocio.

Buscamos a futuros/as Jefes/as de Zona para nuestro Programa Trainee, una oportunidad única para desarrollar y adquirir las competencias técnicas y comerciales necesarias para la gestión integral de una zona de negocios en nuestros canales de Concesionarios o Industrial.

Como Jefe/a de Zona Trainee, tu misión será aprender los fundamentos de la relación con clientes y el mercado, participando activamente en la planificación y ejecución de estrategias para contribuir a la rentabilidad y expansión de Copec, todo bajo la supervisión de mentores y jefaturas expertas.

Este es el punto de partida para una carrera de alto impacto en nuestra compañía.

Requisitos del perfil:

• Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines.
• Experiencia: 0-3 años
• Conocimientos: Manejo de herramientas Office a nivel intermedio (Excel, Word, Power Point).

EXCLUYENTE: Disponibilidad para trasladarse a vivir en cualquier región del país y Licencia de conducir clase B (con experiencia en autos mecánicos).

Funciones Principales:

• Participar activamente en la planificación comercial y el Plan Operativo Anual de la zona de negocio asignada para entender el mercado y sus proyecciones.
• Acompañar a la jefatura y equipos comerciales en visitas a clientes (Concesionarios o Industriales) en terreno.
• Colaborar en la supervisión e inspección de actividades comerciales y operativas en estaciones de servicio o instalaciones industriales.
• Analizar indicadores clave de gestión (volumen, margen, satisfacción, etc.) para identificar tendencias y proponer mejoras que impacten en los resultados.
• Prestar soporte comercial a los equipos de venta y clientes (Concesionarios o Industriales)
• Coordinar requerimientos con diversas áreas de la Compañía (Marketing, Operaciones, Personas, etc.) para asegurar el logro de objetivos comunes.
• Apoyar en la gestión de la imagen de marca de la Compañía en instalaciones de clientes y puntos de contacto.
• Investigar y analizar el mercado, la competencia y nuevas tendencias para sentar las bases de futuras estrategias comerciales.
• Documentar y registrar procesos y actividades en los sistemas de la compañía.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

Beneficios:

• Becas de estudios para ti y tu familia.
• Centro de Salud.
• Posnatal flexible.
• Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
• Días de permisos adicionales para distintas ocasiones.
• Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, tecnología, y más.
• Programa de beneficios flexibles para tu tiempo libre.
• Día libre para tu cumpleaños.

En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.