Jefe(a) de Recursos Humanos / Viña del Mar

SOCIEDAD DE SERVICIOS PROFESIONALES LEGU CONSULTORES LIMITADA; Viña del Mar; On-site; CLP 28,000,000 - 38,000,000; Full time

Job summary

LEGU Consultores en Viña del Mar busca un Jefe(a) de Recursos Humanos para liderar el área y apoyar la operación de seguridad.

Entre las funciones destacan reclutamiento, contratación, dotación, remuneraciones, turnos y organización de la documentación. Se exige título en RRHH/Administración o afín y al menos 3 años de experiencia. Puesto 100% presencial en Viña del Mar.

Qualifications

• Título en RRHH, Administración, Psicología, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en RRHH.
• Experiencia en dotaciones, turnos y nómina.
• Conocimiento de legislación laboral y relaciones laborales.
• Dominio de Excel y sistemas RRHH.

Responsibilities

• Liderar integralmente el departamento de RRHH y asegurar procesos laborales y administrativos.
• Gestionar reclutamiento, selección, contratación e incorporación de guardias.
• Coordinar dotación con Operaciones; supervisar remuneraciones, asistencia y turnos.
• Controlar documentación y antecedentes laborales; gestionar desvinculaciones y finiquitos.
• Atender requerimientos laborales; coordinar capacitación y acreditación del personal de seguridad; elaborar reportes e indicadores.

Skills

Gestión RRHH

Excel

Relaciones laborales

Education

RRHH/Administración

Psicología

Contabilidad

Tools

Sistemas de gestión RRHH

Job description

Jefe(a) de Recursos Humanos / Viña del Mar

Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

En LEGU Consultores estamos en búsqueda de un Jefe(a) de Recursos Humanos para importante empresa del rubro de seguridad privada en Viña del Mar, quien será responsable de liderar integralmente el departamento de Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión de personas y dando soporte a una operación compuesta por personal de seguridad. Propósito del cargo Liderar la gestión de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos laborales, administrativos y de gestión de personas, contribuyendo a la continuidad operacional y al cumplimiento de la normativa laboral vigente. Principales funciones Liderar integralmente el departamento de Recursos Humanos. Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de guardias. Coordinar las necesidades de dotación con el área de Operaciones. Supervisar procesos de remuneraciones, asistencia, turnos y horas extraordinarias. Controlar documentación y antecedentes laborales de los trabajadores. Gestionar procesos de desvinculación y finiquitos. Atender requerimientos y situaciones laborales de los trabajadores. Coordinar procesos de capacitación y acreditación del personal de seguridad. Mantener control sobre la documentación requerida para la operación. Participar en fiscalizaciones y requerimientos de organismos laborales. Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos. Requisitos Título profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia en gestión de dotaciones operativas y sistemas de turnos. Experiencia en legislación laboral y relaciones laborales. Experiencia en contratación, remuneraciones, asistencia y desvinculación. Manejo de Excel y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Disponibilidad para trabajo presencial en Viña del Mar.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Valparaíso, Viña del Mar

Oferta para prácticas: NO