Jefe(a) de programa Social, discapacidad mental - La Granja

RENEE RPO Asistido para HOGAR DE CRISTO; Santiago; Presencial; CLP 18.000.000 - 24.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cursos gratuitos

Tarde libre por cumpleaños

Días por titulación o exámenes

Descripción de la vacante

Hogar de Cristo busca un/a líder para la unidad de atención a personas con discapacidad mental. Reportarás al Jefe de Operación Social Territorial y coordinarás un equipo multidisciplinario para implementar programas sociales inclusivos.

La posición es presencial en La Granja, con horario completo y oportunidades de desarrollo profesional, capacitando a equipos y fortaleciendo redes institucionales para maximizar el impacto social.

Formación

• Título universitario en áreas afines a las funciones de la unidad.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en contextos sociales.
• Conocimiento de modelos de discapacidad mental y políticas públicas.

Responsabilidades

• Liderar el equipo asegurando intervenciones de calidad, alineadas al modelo técnico.
• Garantizar acogida y atención eficiente a los participantes.
• Administrar presupuesto y gestionar nuevos recursos.
• Representar a la fundación ante instituciones y ampliar redes.
• Coordinar planificación diaria, mensual y anual del programa.
• Desarrollar a trabajadores y voluntarios.
• Mantener coordinación con instituciones y sociedad civil.
• Gestionar desarrollo profesional y recursos humanos.

Conocimientos

Liderazgo

Empatía

Comunicación asertiva

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Educación

Título universitario en Terapia Ocupacional, Psicología, Enfermería o Trabajo Social

Herramientas

MS Office

Plataformas digitales

Descripción del empleo

Hogar de Cristo es la fundación de beneficencia con mayor cobertura en Chile, dedicada a reducir la exclusión social y acompañar a personas en situación de vulnerabilidad . Ofrece servicios en educación, salud, vivienda y empleabilidad, destacándose por su cultura inclusiva y diversa. El cargo reporta al Jefe de Operación Social Territorial y se inserta en la línea de discapacidad mental, trabajando junto a equipos multidisciplinarios y redes externas.

MISIÓN DEL CARGO:

Garantizar el funcionamiento óptimo de la unidad de atención a personas con discapacidad mental, liderando al equipo y asegurando la implementación efectiva de programas sociales orientados a la inclusión . El objetivo es coordinar y supervisar el trabajo bajo los estándares de calidad, representar a la fundación y gestionar recursos para maximizar el impacto social.

RESPONSABILIDADES:

• Liderar el equipo asegurando intervenciones de calidad, alineadas al modelo técnico.
• Garantizar acogida y atención eficiente a los participantes.
• Administrar eficientemente el presupuesto y gestionar nuevos recursos.
• Representar a la fundación ante instituciones y ampliar redes sociales.
• Coordinar la planificación diaria, mensual y anual del programa.
• Asegurar condiciones de desarrollo y motivación para trabajadores y voluntarios.
• Mantener coordinación con instituciones públicas, privadas y sociedad civil.
• Gestionar el desarrollo profesional y recursos humanos del equipo.
• Gestionar recursos materiales e información para cumplir las metas estratégicas.

REQUISITOS CLAVE:

• Título universitario en Terapia Ocupacional, Psicología, Enfermería, Trabajo Social o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos en contextos sociales, idealmente con personas con discapacidad mental.
• Manejo y supervisión de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en evaluación, gestión y ejecución de proyectos sociales.
• Conocimiento de modelos de discapacidad mental y políticas públicas.
• Manejo avanzado de herramientas MS Office y plataformas digitales.
• Liderazgo positivo, comunicación asertiva y empatía.
• Capacidad para resolver conflictos y trabajar colaborativamente.
• Orientación al usuario y sensibilidad social.
• Habilidad para representar institucionalmente y generar redes de apoyo.
• Adaptabilidad y gestión del cambio.

OFERTA:

• Horario: Jornada completa, excluido de la limitación horaria (Artículo 22, inciso segundo)
• Modalidad de Trabajo: Presencial en La Granja, Región Metropolitana de Santiago
• Beneficios Adicionales: Acceso a cursos y capacitaciones gratuitas., Tarde libre el día de cumpleaños., Días y medios días por titulación o exámenes de grado (trabajador/a o hijo/a)., Acceso preferencial a créditos, cuentas corrientes e hipotecarios., Permisos para control médico de rutina y especialidades., Día hábil para cambio de domicilio., Días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil., Días por hospitalización de familiares directos., Flexibilidad para trámites personales., Entorno laboral inclusivo, enfoque en diversidad y desarrollo profesional.