Jefe(a) de Operaciones

Finning; Calama; Presencial; CLP 100.440.000 - 167.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finning, socio estratégico de Caterpillar, busca un Jefe(a) de Operaciones para contrato El Abra en la región de Antofagasta. Será responsable de dirigir la operación y supervisión del mantenimiento de la flota de equipos, asegurando el cumplimiento de planes y indicadores, con enfoque en la optimización de recursos humanos y financieros.

El perfil requiere ingeniero civil o ejecución con al menos 5 años de experiencia en minería, dominio de MS Office y sistemas de gestión, y nivel intermedio de

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en posición similar en servicios mineros.
• Gestión operativa de servicios mineros y mantenimiento de equipos móviles.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de procesos, sistemas y herramientas de gestión.
• Inglés intermedio hablado y escrito.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar la operación y mantenimiento de la flota de equipos.
• Coordinar programas y planes de mantenimiento correctiva y preventiva.
• Conciliar horas de detención con el cliente y optimizar recursos.
• Coordinar requerimientos de mano de obra interna y externa.
• Supervisar SHEQ y cumplimiento de normas de seguridad y calidad.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión operativa

Mantenimiento de flota

Planificación de mantenimiento

Inglés intermedio

Educación

Ingeniero civil o ejecución

Herramientas

MS Office

Sistemas de gestión y presupuesto

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Operaciones para contrato El Abra quien será responsable de Dirigir y Supervisar que el proceso de operación de la mantención de la flota de equipos del contrato, con el fin de asegurar el cumplimiento de los planes de mantención correctiva y preventiva, optimizando el uso del los recursos humanos y financieros, contribuyendo a la satisfacción del clientes, y de acuerdo a los indicadores definidos, especificaciones contractuales y políticas de Finning.

Funciones Principales del Puesto:

• Motivar y Generar el compromiso del personal a su cargo con las acciones estratégicas de la compañía.
• Coordinar y Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos.
• Coordinar los requerimientos de mano de obra interna, externa y trabajos especiales.
• Hacer la Conciliación de las horas de detención de los equipos con el cliente.
• Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ). (ref. norma PRO.HS.01.02 Responsabilidad por la Prevención de Riesgos y el Medio Ambiente).

Requisitos de postulacíón:

• Profesional universitario, ingeniero civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente en años de experiencia ocupando posiciones similares con entendimiento en la gestión operativa de los Servicios Mineros, y en procesos de mantención de y reparación de equipos móviles del rubro minero, liderando equipos de trabajo multidisciplinarios (con al menos 5 años de experiencia).
• Manejo a nivel usuario de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión y presupuesto.
• Conocimientos Equipos y Maquinaria marcas representadas y administración de Personal.
• Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión.
• Dominio del idioma inglés hablado y escrito a nivel intermedio.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

Nivel mínimo para postular: 3B/T3.

Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.