Jefe/a de Coordinación Centro de Trabajo/ Capacitación - Cupo Fijo/ Full Time

Importante empresa del sector; Antofagasta; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector en Antofagasta busca un Jefe/a de Coordinación para liderar la formación en entornos industriales. Se requiere formación en ingeniería y experiencia en gestión de equipos. La posición implica supervisar programas formativos y colaborar con diversas divisiones. Oportunidad ideal para quienes buscan hacer un impacto en la capacitación industrial.

Formación

• Mínimo 3 años liderando equipos y asesorando a clientes.
• Experiencia previa en la industria minera es deseable.
• Licencia de conducir vigente es requerida.

Responsabilidades

• Informar a los Coordinadores sobre el Plan Formativo.
• Supervisar el avance y cumplimiento del Plan en los CdT.
• Brindar apoyo técnico en proyectos transversales.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Capacitación

Análisis de brechas

Educación

Ingeniería, Educación o carreras afines

Postgrado en Gestión de Formación

Descripción del empleo

Jefe/a de Coordinación Centro de Trabajo/ Capacitación - Cupo Fijo/ Full Time

Importante empresa del sector - Antofagasta, Antofagasta

A convenir Otro tipo de contrato Jornada de 44 horas semanales

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y LIDERA LA FORMACIÓN CORPORATIVA EN CONTEXTOS INDUSTRIALES!
Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Coordinación Centro de Trabajo para liderar el equipo en los diferentes Centros de Trabajo (CdT) del distrito. Si tienes experiencia en gestión de equipos y coordinación de procesos formativos en entornos industriales, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

¿Qué harás en este rol?

Informarás a los Coordinadores CdT sobre lineamientos para la construcción del Plan Formativo y presupuesto anual.
Integrarás y coordinarás la calendarización de programas y cursos internos de los Centros de Trabajo, en conjunto con el Jefe/a de Coordinación de Programas.
Supervisarás el avance y cumplimiento del Plan Formativo en los CdT, identificando desviaciones y aplicando acciones correctivas y preventivas.
Reportarás y coordinarás la ejecución del Plan con Business Partners de Desarrollo y Directores de Integración.
Analizarás brechas de satisfacción y aprendizaje, alertando sobre desviaciones y oportunidades de mejora a los Business Partners.
Monitorearás la calidad del servicio formativo y cumplimiento de SLAs con proveedores, notificando desviaciones a CdT y Coordinador/a de Licitaciones y Pagos.
Brindarás apoyo técnico y asesoría en la implementación de proyectos transversales en los CdT.
Liderarás, supervisarás y motivarás a los equipos de Coordinadores CdT, incorporando retroalimentación de contrapartes internas.

Perfil que buscamos:

Formación profesional en Ingeniería, Educación o carreras afines.
Deseable postgrado en Gestión de Formación o áreas relacionadas.
Mínimo 3 años liderando equipos y asesorando clientes internos o externos.
Deseable experiencia previa en la industria minera.
Formación en gestión de formación, liderazgo y gestión de proyectos.
Licencia de conducir vigente (para manejo de camioneta).
Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a terreno según programación.
Posibles divisiones de Trabajo:
Gabriela Mistral
Radomiro Tomic
Ministro Hales
Chuquicamata
Salvador
Andina
Ventanas
El Teniente

Jornada: Jornada/Turno: 4x3 o el del mismo CdT.
Condiciones lugar de trabajo: En División asignada

¡Esta posición forma parte de un proceso de licitación, por lo que la selección y definición final del cargo dependerá del resultado de dicha adjudicación. Por este motivo, los plazos del proceso de postulación pueden extenderse más de lo habitual!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador, permanent, fijo

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