Jefe(a) de Contrato

Finning International; Santiago; Hybrid; CLP 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Job summary

Finning busca un(a) Jefe(a) de Contrato para liderar la operación integral de contratos mineros en Santiago, asegurando seguridad, calidad, rentabilidad y servicio al cliente, con foco en la excelencia operativa y relaciones con el cliente.

Se requiere ingeniería civil o ejecución, experiencia en contratos mineros y manejo de KPIs y presupuestos; disponibilidad para viajes a faenas en Antofagasta; la empresa ofrece estabilidad y desarrollo.

Qualifications

• Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.
• Experiencia liderando contratos, operaciones o servicios en minería.
• Conocimiento de negocios de mantenimiento de equipos, repuestos y servicios mineros.
• Experiencia en gestión de indicadores operacionales y financieros (KPIs, productividad, rentabilidad y presupuesto).
• Conocimiento de estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en minería.
• Conocimiento del mercado minero y de equipos Caterpillar.

Responsibilities

• Liderar la operación integral del contrato minero, asegurando seguridad, calidad, rentabilidad y servicio al cliente.
• Gestionar y controlar indicadores operacionales y financieros, implementando acciones de mejora continua.
• Administrar eficientemente los recursos humanos, técnicos y materiales asignados al contrato.
• Garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad, medio ambiente y control de contaminantes.
• Mantener relación cercana con el cliente, identificando oportunidades de mejora y crecimiento.
• Liderar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño.

Skills

Liderazgo de contratos

Gestión de KPIs

Gestión de presupuesto

Comunicación

Education

Ingeniería Civil

Ingeniería en Ejecución

Tools

DBSi

SIS

Job description

Si siempre te han gustados los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Contrato responsable de liderar la operación integral de contratos mineros, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, excelencia operacional, rentabilidad y satisfacción del cliente.

Las principales funciones del rol son:

• Liderar la operación integral del contrato minero, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, rentabilidad y servicio al cliente.

• Gestionar y controlar indicadores operacionales y financieros, implementando acciones de mejora continua que aseguren la excelencia operacional.

• Administrar eficientemente los recursos humanos, técnicos y materiales asignados al contrato.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de seguridad, medio ambiente y control de contaminantes.

• Mantener una relación cercana con el cliente, identificando oportunidades de mejora y crecimiento del negocio.

• Liderar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño, promoviendo una cultura de colaboración y orientación a resultados.

Requisitos solicitados:

• Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.

• Experiencia liderando contratos, operaciones o servicios en la industria minera.

• Conocimiento de negocios de mantenimiento de equipos, repuestos y servicios mineros.

• Experiencia en gestión de indicadores operacionales y financieros (KPIs, productividad, rentabilidad y presupuesto).

• Conocimiento de estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente aplicables a la minería.

• Conocimiento del mercado minero y de equipos Caterpillar.

• Manejo de herramientas computacionales y sistemas de gestión como DBSi y SIS (deseable)

• Cargo con base en Santiago. Requiere disponibilidad para viajes a faena minera en Antofagasta, de acuerdo con los requerimientos operacionales y necesidades del contrato.

• Contar con salud compatible para desempeñar el rol.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

• Nivel mínimo para postular: 04.

• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

En Finning y sus empresas filiales promovemos una cultura segura e inclusiva, estamos comprometidos con nuestra Política de Diversidad e Inclusión (DI), para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Invitamos a postular a quienes cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ni discapacidad.

En el marco de nuestra Política de DI y de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, promovemos la incorporación de personas con discapacidad y/o personas asignatarias de una pensión de invalidez.