Jefe/a Comercial - Tienda Mall Calama

RIPLEY; Calama; Presencial; CLP 13.392.000 - 23.436.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación y desarrollo

Descuento Ripley

Seguro complementario

Desarrollo profesional

Ventajas Banco Ripley

Descripción de la vacante

Ripley Chile busca un/aJefe/a Comercial para la tienda en Mall Calama. Liderarás el equipo de ventas y las áreas comerciales, orientando las metas y la experiencia de cliente con enfoque en innovación y servicio.

La posición requiere al menos 1 año de experiencia, disponibilidad para fines de semana y, deseable formación técnica o universitaria relacionada. Habilidad para liderar y desarrollar al equipo en un entorno minorista dinámico.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
• Disponibilidad para trabajar sábado y domingo.
• Deseables estudios técnicos o universitarios relacionados a gestiones comerciales.
• Deseable experiencia liderando equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Gestionar áreas comerciales y equipo de venta para cumplir metas comerciales y servicios de calidad.
• Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.
• Gestionar exhibición, reposición y rotación de productos y precios.
• Verificar obsolescencia de los productos y mantener el registro de pérdidas.
• Velar por la Calidad de Servicio y medirla mediante encuestas de satisfacción.
• Asegurar un clima laboral adecuado en tienda para clientes y colaboradores.
• Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de ventas

KPIs y metas

Atención al cliente

Experiencia en cargos similares

Disponibilidad fines de semana

Educación

Estudios técnicos o universitarios en gestiones comerciales

Descripción del empleo

Ripley Chile busca un/aJefe/a Comercial para la tienda en Mall Calama. Liderarás el equipo de ventas y las áreas comerciales, orientando las metas y la experiencia de cliente con enfoque en innovación y servicio.

La posición requiere al menos 1 año de experiencia, disponibilidad para fines de semana y, deseable formación técnica o universitaria relacionada. Habilidad para liderar y desarrollar al equipo en un entorno minorista dinámico.