Intern Data Science (División Institucional) - Alumnos/as en últimos años de carrera

Ecolab, Inc.; Santiago; Hybrid; CLP 3,906,000 - 6,138,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato plazo fijo

Medio tiempo

Capacitación y desarrollo

Bienestar y balance vida-trabajo

Job summary

Ecolab, ubicado en Santiago, busca estudiantes para su programa Gain Experience para una pasantía de medio tiempo (25 h/sem) por un año, con contrato y beneficios de la empresa.

La función se centra en recopilación y análisis de datos, apoyo en procesos de acreditación y mejora de operaciones. Se valora experiencia con SAP, Excel y capacidad analítica, además de residencia en la Región Metropolitana.

Qualifications

• Estudiante de último año en carreras afines (ver lista de exigencias).
• Disponibilidad para trabajar 25 hrs semanales por un año (part time).
• Inglés intermedio para revisión de información y reporte a equipos internacionales.
• Manejo de Excel intermedio.
• Conocimientos o interés en bases de datos y plataformas ERP (idealmente SAP).
• Capacidad analítica para transformar datos en soluciones de mejora.
• Perfil autónomo y proactivo.
• Residencia en Región Metropolitana.

Responsibilities

• Recopilar, consolidar y analizar información de diversas áreas y stakeholders.
• Gestionar y ordenar bases de datos, asegurando calidad y disponibilidad de información.
• Participar en el desarrollo y mejora de procesos para aumentar eficiencia.
• Diseñar e implementar controles para cumplir requisitos normativos y de acreditación.
• Colaborar con usuarios y especialistas en datos y sistemas como SAP.
• Levantar requerimientos de acreditación y proponer soluciones basadas en datos.
• Elaborar reportes e indicadores para apoyar decisiones y seguimiento.
• Mantener comunicación con District Managers y equipos para cumplir objetivos.
• Construir soluciones y propuestas de mejora sustentadas en análisis de datos.

Skills

Inglés intermedio

Excel intermedio

Análisis de datos

Habilidades interpersonales

Autonomía

Education

Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Técnico en Análisis de Datos, Técnico en Control de Gestión, Logística

Tools

SAP

Job description

Sobre la empresa

Somos la empresa global líder en soluciones, tecnología y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones que protegen a las personas y los recursos vitales.

Programa Gain Experience Chile Ecolab

Sobre la empresa

Somos la empresa global líder en soluciones, tecnología y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones que protegen a las personas y los recursos vitales. Tenemos casi tres millones de clientes en más de 170 países, y nuestros 49.000 asociados ayudan a nuestros clientes a obtener agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables. El mercado de alimentos, atención médica, alojamiento e industriales eligen nuestras soluciones integrales, conocimientos prácticos y servicio personalizado, para hacer avances en la seguridad alimentaria, mantener sus entornos limpios y seguros, operar con eficiencia y lograr sus objetivos de sustentabilidad. Nos une el objetivo de hacer que el mundo sea más limpio, seguro y saludable, ayudando a las empresas a tener éxito al mismo tiempo que protegemos a las personas y los recursos vitales. Nuestros productos y servicios innovadores tocan prácticamente cada aspecto de la vida diaria, y son utilizados en hospitales, hoteles, restaurantes, escuelas, plantas de manufactura, refinerías y otras ubicaciones alrededor del mundo. Muchas de las marcas más reconocidas confían en Ecolab para ayudarles a hacer más eficiente su operación, la integridad de sus productos y cuidar su reputación. Cuando nuestros clientes tienen éxito, nosotros tenemos éxito. Estamos donde importa. Porque lo qué hacemos -y cómo lo hacemos- importa en todos lados.

Sobre el programa

En Ecolab sabemos lo difícil que es para los recién titulados/as su proceso de buscar su primera experiencia laboral ya que la mayoría de las empresas solicitan candidatos/as con experiencia previa, conllevando que este proceso sea más largo de lo esperado y frustrante para muchos. Por ello, queremos darte a conocer nuestro programa de Gain Experience , dirigido a estudiantes regulares de los últimos tres años de carrera universitaria. En este programa los estudiantes podrán ganar experiencia en nuestra empresa, desarrollando un proyecto en el ámbito de tu carrera profesional y lo mejor es, que mientras desarrollas esta experiencia, estarás con un contrato de trabajo formal de 1 año con nosotros, jornada de medio tiempo, y con beneficios de nuestra compañía. De esta manera, seguirás teniendo tiempo para continuar con tus clases universitarias. Sabemos que una excelente oportunidad de ir conociendo y desarrollando habilidades integrales, adquirir experiencia profesional en una Multinacional reconocida en su rubro, y de aportar con tus conocimientos y energía a proyectos que generarán un impacto positivo en la sociedad. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo. ¡Postula! Y revisa las vacantes que tenemos para este programa de Gain Experience para el área de Institucional

Sobre la división: La división Institucional de Ecolab entrega soluciones de limpieza, higiene y sanitización para clientes de los sectores como alimentos, hotelería, salud y servicios, ayudándolos a mantener entornos más limpios, seguros y eficientes.

Ubicación: Santiago

¿Qué harás?

• Recopilar, consolidar y analizar información proveniente de distintas áreas y stakeholders del negocio, incluyendo equipos de Business Operational Excellence (BOE), Comercial e Institucional.
• Gestionar y ordenar bases de datos, asegurando la calidad y disponibilidad de la información requerida para los procesos de acreditación.
• Participar en el desarrollo y mejora continua de procesos, identificando oportunidades de optimización y eficiencia operativa.
• Diseñar e implementar controles para apoyar el cumplimiento de requisitos normativos y procesos de acreditación en instalaciones de clientes.
• Comprender y utilizar distintas plataformas e interfaces de gestión de información, colaborando con usuarios y especialistas en datos y sistemas como SAP.
• Levantar y analizar requerimientos asociados al proceso de acreditación para proponer soluciones basadas en datos.
• Elaborar reportes e indicadores que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento de procesos.
• Mantener una comunicación fluida con District Managers (DM) y otros equipos relacionados para coordinar acciones y asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Construir soluciones y propuestas de mejora sustentadas en análisis de datos, contribuyendo a la eficiencia y estandarización de procesos.

Requisitos

• Estudiante de último/s año/s en Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Técnico en Análisis de Datos, Técnico en Control de Gestión, Logística o carreras afines (Excluyente)
• Es excluyente contar con disponibilidad para trabajar part time por un año completo (25 hrs semanales)
• Inglés intermedio (excluyente), con capacidad para revisar información, reportes y documentación, además de interactuar con equipos y stakeholders internacionales.
• Manejo de Excel intermedio.
• Conocimientos o interés en bases de datos, sistemas ERP (idealmente SAP) y plataformas digitales.
• Capacidad analítica para recopilar, interpretar y transformar datos en soluciones que contribuyan a la mejora de procesos
• Perfil autónomo, proactivo y con buenas habilidades interpersonales
• Residencia en Región Metropolitana

Beneficios

• Participar de una compañía líder a nivel mundial
• Oportunidad de ganar experiencia laboral para que, una vez te titules, tu proceso de búsqueda laboral sea mucho más fácil y exitos@.
• Participación en proyectos especiales de alto impacto, relacionados a tu campo de estudio.
• Flexibilidad horaria para que puedas continuar con tus ramos universitarias.
• Contarás con un contrato plazo fijo de trabajo, a media jornada, y con sueldo y beneficios asociados
• Planes de capacitación y desarrollo.
• Beneficios orientados a wellness y life balance.

Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados. En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.

Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia

Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.