Ingeniero (a) Proyectista.

GR Ingeniería Ltda.; Antofagasta; On-site; CLP 20,088,000 - 35,712,000; Full time

Job summary

GR Ingeniería Ltda. busca Ingeniero Civil/ Mecánico para diseñar, desarrollar y gestionar soluciones de ingeniería para proyectos industriales, de mantenimiento, montaje y reparación.

Debe asegurar que planos, memorias, especificaciones y entregables cumplan normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Se requiere 2 a 5 años de experiencia, capacidad de coordinar especialistas, coordinar con clientes y proveedores, y apoyar presupuestos y propuestas comerciales.

Qualifications

• Lectura e interpretación de planos de ingeniería.
• Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de ingeniería y/o proyectos industriales.
• Conocimiento de normas técnicas aplicables a su área.
• Disponibilidad para trabajo en terreno.
• Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinarios.

Responsibilities

• Desarrollar ingeniería conceptual, básica y/o de detalle según requerimientos.
• Elaborar, revisar y actualizar planos, memorias de cálculo y especificaciones técnicas.
• Coordinar técnicamente las distintas especialidades involucradas.
• Participar en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos internos.
• Generar documentación para ejecución y cierre de proyectos.
• Apoyar técnicamente la elaboración de presupuestos y propuestas comerciales.

Skills

Lectura de planos

Documentación técnica

Diseño e ingeniería

Gestión de proyectos

Excel

Control de cambios

Trabajo en terreno

Education

Ingeniero Civil

Ingeniero Mecánico

Tools

AutoCAD

SolidWorks

Job description

1. OBJETIVO DEL CARGO:

Diseñar, desarrollar y gestionar soluciones de ingeniería asociadas a proyectos industriales, de mantenimiento, montaje, reparación y/o mejoramiento de infraestructura y equipos, asegurando que la documentación técnica, cálculos, planos, especificaciones y entregables cumplan con los requerimientos del cliente, normativa vigente, estándares internos de calidad, seguridad y medio ambiente, y los plazos establecidos para cada proyecto.

2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Desarrollar ingeniería conceptual, básica y/o de detalle de acuerdo con los requerimientos de cada proyecto.
• Elaborar, revisar y actualizar planos, memorias de cálculo, especificaciones técnicas, cubicaciones y documentación de ingeniería.
• Interpretar requerimientos técnicos, planos, especificaciones y antecedentes entregados por clientes.
• Realizar levantamientos técnicos en terreno cuando sea requerido.
• Proponer soluciones de ingeniería técnica y económicamente viables.
• Coordinar técnicamente las distintas especialidades involucradas en los proyectos.
• Participar en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos internos.
• Generar documentación técnica necesaria para la ejecución y cierre de los proyectos.
• Apoyar técnicamente la elaboración de presupuestos, cotizaciones y propuestas comerciales.
• Revisar técnicamente materiales, equipos y componentes requeridos para la ejecución de los proyectos.
• Verificar que los diseños desarrollados sean factibles de fabricar, montar, operar y mantener.
• Coordinar modificaciones de ingeniería y controlar versiones de planos y documentos.
• Apoyar a terreno durante las etapas de fabricación, montaje, reparación, puesta en marcha y/o ejecución del proyecto.
• Resolver consultas y desviaciones técnicas que se presenten durante la ejecución.
• Participar en inspecciones y verificaciones de calidad de los trabajos ejecutados.
• Mantener trazabilidad de la documentación técnica generada.
• Cumplir los procedimientos internos del Grupo GR y los estándares establecidos por cada cliente.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente aplicables al proyecto.
• Informar oportunamente al Jefe de Proyectos sobre avances, riesgos, desviaciones y necesidades técnicas.
• Ejecutar otras funciones relacionadas con su especialidad que sean requeridas por su jefatura.

3. ENTREGABLES DEL CARGO:

• Planos de ingeniería.
• Memorias de cálculo.
• Especificaciones técnicas.
• Listados de materiales y cubicaciones.
• Informes técnicos.
• Levantamientos y diagnósticos técnicos.
• Documentación para fabricación y/o montaje.
• Revisiones y comentarios de ingeniería.
• Dossier técnico de proyectos.
• Documentación conforme a obra (As Built).
• Antecedentes técnicos para propuestas y presupuestos.

4. RESPONSABILIDADES:

Técnicas:

Responsable de la calidad y consistencia técnica de los diseños y documentos de ingeniería que desarrolle o revise.

Gestión:

Cumplir los plazos y compromisos asociados a sus entregables, informando oportunamente cualquier desviación.

Seguridad y Medio Ambiente:

Incorporar criterios de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en las soluciones de ingeniería y cumplir los estándares establecidos por la organización y sus clientes.

Calidad:

Asegurar que los documentos y soluciones desarrolladas cumplan con las especificaciones técnicas, procedimientos internos y estándares aplicables.

Confidencialidad:

Resguardar la información técnica, comercial y operacional de la empresa y de sus clientes.

5. REQUISITOS DEL CARGO

Formación:

• Título profesional de Ingeniero Civil, Ingeniero Mecánico, Ingeniero en Ejecución Mecánica, Ingeniero Civil Industrial u otra especialidad relacionada con el área del proyecto.
• Desirable formación complementaria en gestión de proyectos, diseño industrial, cálculo estructural, mantenimiento o especialidad técnica correspondiente.

Experiencia:

• Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de ingeniería y/o proyectos industriales.
• Deseable experiencia en minería, mantenimiento industrial, fabricación, montaje, reparación de equipos o estructuras.
• Experiencia en trabajo en terreno y coordinación con equipos multidisciplinarios.

Conocimientos técnicos:

• Lectura e interpretación de planos de ingeniería.
• Elaboración y revisión de documentación técnica.
• Manejo de software de diseño e ingeniería, según especialidad.
• Conocimiento de normas técnicas aplicables a su área.
• Conocimientos de planificación y control de proyectos.
• Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
• Deseable conocimiento de metodologías de control documental y gestión de cambios.

6. COMPETENCIAS:

• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Orientación a resultados.
• Planificación y organización.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Orientación al cliente.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Rigurosidad técnica.
• Compromiso con la seguridad y calidad.
• Adaptabilidad a distintos proyectos y ambientes de trabajo.

7. INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPI):

• Cumplimiento de plazos de entrega de ingeniería.
• Porcentaje de entregables aprobados sin observaciones mayores.
• Cantidad de reprocesos o modificaciones atribuibles a errores de ingeniería.
• Cumplimiento de estándares y procedimientos de calidad.
• Cumplimiento de requerimientos técnicos del cliente.
• Tiempo de respuesta a consultas y requerimientos técnicos.
• Cumplimiento de estándares de seguridad y medio ambiente.
• Nivel de satisfacción del cliente respecto del soporte técnico entregado.