Ingeniero(a) Procesos de Mejoramiento Continuo

Finning International; Antofagasta; On-site; CLP 40,000,000 - 60,000,000; Full time

Job summary

Finning, socio estratégico de Caterpillar, busca un Ingeniero(a) de Procesos de Mejoramiento Continuo para analizar y coordinar acciones de gestión y mejora en el centro de soporte al producto.

El rol promueve una cultura de mejora continua, identifica no conformidades y garantiza resultados financieros eficientes en contratos de servicios minería. Se espera experiencia en auditorías y manejo de herramientas SAP, MOM y SIS.

Qualifications

• Se requiere título de Ingeniero Civil o similar (Ej. Mecánico/Industrial).
• 5+ años de experiencia en contratos o faenas mineras, con rol de liderazgo en procesos de mantenimiento.
• Conocimientos SAP (ECC/EW/EWM), Excel avanzado y PowerBI.
• Operatividad de MOM y manejo de SIS (nivel intermedio).
• Conocimiento de ISO, CAT y estandarización mundial; inglés intermedio.

Responsibilities

• Actualizar y mantener criterios de auditoría (GAT) y planificación de auditorías a largo plazo.
• Elaborar y presentar informes de auditoría para operaciones mineras.
• Proponer planes de mejora con responsables y fechas, SMART y con involucramiento de áreas.
• Validar e implementar planes de mejora por contrato, seguimiento de resultados.
• Analizar impactos financieros, costos y plazos para optimizar rentabilidad de los contratos.

Skills

Liderazgo

Análisis de datos

Gestión de procesos

Mantenimiento

Mejora continua

Education

Ingeniero Civil

Ingeniero en Ejecución Mecánico

Ingeniero Industrial

Tools

SAP ECC/EW/EWM

PowerBI

Excel

SIS

Job description

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Ingeniero(a) de Procesos Mejoramiento Continuo, quien será responsable de analizar y coordinar las acciones del proceso de gestión y mejoramiento continuo para el centro de soporte al producto (rentabilidad de los contratos, el Balanced Store Card, reclamos de clientes, procesos, entre otros), con el fin asegurar la medición de la rentabilidad de cada contrato, proporcionando información relevante para la toma de decisiones. De esta manera, el profesional logrará promover una cultura de mejoramiento continuo y sistemático en los procesos internos y externos, que tengan directa relación con los servicios entregados, identificando mejoras y no conformidades para futuras actividades en el proceso de control. En este sentido, el colaborador será capaz de velar apropiadamente por la administración eficiente de los resultados financieros, costos, plazos y políticas establecidas, en los contratos de los servicios.

Principales Funciones del Puesto:

• Actualizar y mantener la estructura de auditoría, en cuanto a criterios de evaluación.
• Participar en la estructurar de la planificación de auditorías GAT (GAP Analysis Tool), de Largo Plazo (anual) y programación ajustada a Mediano plazo (semestral).
• Elaborar y exponer presentación de informe de auditoría realizadas en las distintas operaciones mineras.
• Proponer como parte del informe de auditoría proyectos/planes de mejora, en base a eventuales desviaciones encontradas en auditoría.
• Elaborar un plan de mejora (concepto 3W, Actividad, responsable, fecha cumplimiento, objetivos SMART) para cada uno de los proyectos/oportunidades, seleccionados en conjunto con contratos mineros, involucrando a otras áreas y/o personas, en caso de ser necesario.
• Validar e implementar el plan de mejora realizado por contrato, gestionando la implementación y cumplimiento.
• Analizar resultados e impacto de planes, y corregir posibles desviaciones en caso de ser necesario, en conjunto con el contrato.

Requisitos de Postulación:

• Poseer título de Ingeniero(a) Civil, Ingeniero(a) en Ejecución Mecánico(a) o Industrial.
• Idealmente debe contar con una formación de post grado en Ingeniería de Mantenimiento y/o con herramientas de Mejoramiento Continuo.
• Contar con mínimo 5 años de experiencia en contratos o faenas mineras, desarrollando cargos de líder y/o operador de Procesos de Mantenimiento.
• Poseer conocimientos en SAP (módulos ECC, EW, EWM), Microsoft Office Suite en un nivel avanzado (Excel) y PowerBI.
• Operatividad de los procesos Modelo Operativo de Mantenimiento (MOM).
• Manejar SIS (Nivel intermedio).
• Manejar de herramientas de gestión y mejora continua.
• Contar con conocimiento de elementos de certificación y estandarización mundiales (ISO, CAT, entre otros).
• Manejar el idioma inglés en un nivel intermedio.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 3B/T3.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.