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Finning busca un Ingeniero/a de Planificación para coordinar y optimizar el plan de mantención de equipos mineros bajo contrato. Se prioriza disponibilidad y confiabilidad de la flota, alineando actividades con presupuesto y metas de planificación.
Se requiere experiencia en mantención de equipos móviles mineros, manejo de herramientas de gestión (AMT, SAP) y dominio de MS Office. Se valorará inglés técnico y capacidad de trabajo en equipo.
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Ingeniero(a) de Planificación para Candelaria
Será responsable de programar y coordinar el plan de mantención y reparación, anual, trimestral, mensual y semanal de los equipos mineros del contrato para cumplir las metas entregadas por el jefe de planificación y contribuir al cumplimiento de los cuerdos contractuales con el cliente, principalmente la disponibilidad y confiabilidad de la flota, según el presupuesto y plan minero.
Profesional universitario del área de Ingeniería (o técnico(a) nivel superior), con experiencia en procesos de mantención de y reparación de equipos móviles del rubro minero, y en la programación de trabajos, y procesos, y al menos 3 años de experiencia comprobada en cargos similares.
Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión y presupuesto.
Deseable conocimientos Equipos y Maquinaria Caterpillar.
Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión.
Dominio del idioma inglés técnico escrito.
Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
*Esta publicación tiene vigencia al 15 de Noviembre de 2026.
En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.