Ingeniero/a en Telecomunicaciones

SERVICIOS DE INTEGRACION TECNOLOGICA TRES60 SPA

Antofagasta

In loco

CLP 22.320.000 - 35.712.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Seguro complementario de salud
Caja de compensación Los Andes
Día libre por cumpleaños
Beneficios en plataformas Betterfly

Descrizione del lavoro

TRES60 SPA busca un/a Ingeniero/a en Telecomunicaciones para diseñar, implementar y optimizar redes en entornos mineros, asegurando su disponibilidad, seguridad y continuidad operacional.

Se requiere experiencia en WAN/LAN/WLAN, switching y seguridad, con enfoque en OT y resiliencia ante incidencias, trabajando en faena minera de forma presencial.

Competenze

  • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones o títulos afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en operación, administración y soporte de redes.
  • Experiencia en minería, industria o infraestructura crítica.

Mansioni

  • Diseñar y documentar soluciones de conectividad estables, seguras y escalables.
  • Monitorear el desempeño de las redes y detectar fallas o degradaciones.
  • Configurar y mantener switches, routers, puntos de acceso y radios.
  • Resolver incidentes críticos que afecten las plataformas de comunicación.
  • Implementar controles de seguridad y segmentación de redes.

Conoscenze

WAN/LAN/WLAN
Seguridad de redes
Monitoreo de redes
Gestión de incidentes
Diseño de redes

Formazione

Ingeniería en Telecomunicaciones
Conectividad y redes
ITIL Foundation

Strumenti

Cisco CCNA/CCNP
Fortinet FortiGate
Huawei/Mikrotik certificaciones

Descrizione del lavoro

Ingeniero/a en Telecomunicaciones

Ubicación: Faena minera según proyecto o servicio

Sistema de turnos según operación

Modalidad 100% presencial

En TRES60 buscamos un/a Ingeniero/a en Telecomunicaciones para diseñar, implementar y optimizar redes de comunicación en entornos mineros, asegurando su disponibilidad, seguridad y continuidad operacional.

Principales funciones
  • Diseñar y documentar soluciones de conectividad estables, seguras y escalables.
  • Monitorear el desempeño de las redes y detectar fallas o degradaciones.
  • Configurar y mantener switches, routers, puntos de acceso, antenas y radios.
  • Resolver incidentes críticos que afecten las plataformas de comunicación.
  • Implementar controles de seguridad y segmentación de redes.
  • Participar en proyectos de expansión, modernización o migración.
  • Mantener actualizadas las topologías, configuraciones y registros de activos.
  • Coordinar actividades con equipos de planta, mina, TI y operación.
Requisitos
  • Ingeniería en Telecomunicaciones, Redes y Telecomunicaciones, Electrónica, Conectividad y Redes, Informática con especialización en Redes o carrera afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia en operación, administración y soporte de redes.
  • Experiencia en minería, industria o infraestructura crítica.
  • Dominio de redes WAN, LAN y WLAN, switching, routing, VLAN y segmentación.
  • Conocimientos en TCP/IP, OSPF, BGP, MPLS, VPN y QoS.
  • Experiencia con redes industriales, entornos OT, radioenlaces, VHF, LTE y Wi-Fi.
  • Conocimientos en monitoreo, seguridad de redes y gestión de incidentes.
  • Salud compatible con los requisitos de acreditación minera.
  • Disponibilidad para atender requerimientos operacionales fuera de horario.
Será un plus
  • Certificaciones Cisco CCNA o CCNP.
  • Certificaciones Fortinet, Huawei, Mikrotik o equivalentes.
  • Certificaciones en redes industriales, ciberseguridad o tecnologías inalámbricas.
  • Certificación ITIL Foundation.
  • Conocimientos de ISO 27001.
Beneficios
  • Seguro complementario de salud, vida y dental.
  • Caja de compensación Los Andes.
  • Convenios de salud y bienestar.
  • Plataforma de beneficios Betterfly.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Aguinaldos y beneficios en fechas especiales.
  • Apoyo al desarrollo profesional y continuidad de estudios.
Inclusión y diversidad

Esta oferta se encuentra en el marco de la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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