Ingeniero/a de Gestión de Personas y Desarrollo

R&Q Ingeniería; Calama; On-site; CLP 40,000,000 - 60,000,000; Full time

Job summary

R&Q Ingeniería busca un Ingeniero/a de Gestión de Personas/Formación y Desarrollo para apoyar a Codelco División Chuquicamata en la gestión de formación, inducción y desarrollo de talento. Coordinará programas, certificaciones y planes de sucesión, trabajando con áreas internas y proveedores.

La posición requiere formación en Ingeniería Comercial o Civil Industrial y al menos 4 años de experiencia en formación, desarrollo organizacional y RRHH, con foco en minería o entornos industriales de alta

Qualifications

• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas de formación y desarrollo.
• Capacidad para gestionar indicadores y reportabilidad de formación y RRHH.
• Experiencia en planes de sucesión y desarrollo de liderazgo.

Responsibilities

• Diseñar y coordinar programas de formación y capacitación.
• Gestionar el Plan Anual de Formación (PAF) y su seguimiento.
• Desarrollar iniciativas para fortalecer competencias técnicas y transversales.
• Apoyar procesos de inducción y certificación de colaboradores.
• Elaborar KPI e informes de formación para la operación.

Skills

Gestión de personas

Desarrollo de talento

Inducción y capacitación

Colaboración interfuncional

Education

Ingeniero/a Comercial o Civil Industrial

Job description

R&Q Ingeniería busca un Ingeniero/a de Gestión de Personas/Formación y Desarrollo para apoyar a Codelco División Chuquicamata en la gestión de formación, inducción y desarrollo de talento. Coordinará programas, certificaciones y planes de sucesión, trabajando con áreas internas y proveedores.

La posición requiere formación en Ingeniería Comercial o Civil Industrial y al menos 4 años de experiencia en formación, desarrollo organizacional y RRHH, con foco en minería o entornos industriales de alta