Ingeniero(a) de Desarrollo de Software Nivel 4 - Santiago

FIND TALENT CONSULTING; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 16.740.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Desarrollo de Software Senior para liderar soluciones digitales en la industria de seguros. Diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas a lo largo del ciclo de vida del desarrollo, contribuyendo a la evolución de la arquitectura y fomentando la innovación.

Se requiere capacidad para transformar requerimientos de negocio en soluciones de alto impacto, trabajo colaborativo y proyección a liderazgo técnico, promoviendo mejora continua y transformación

Formación

• Experiencia como Ingeniero de Desarrollo de Software Senior.
• Haber trabajado en compañías de seguros, idealmente del rubro salud.
• Experiencia desarrollando soluciones digitales orientadas al cliente.
• Participación en proyectos de arquitectura moderna.
• Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones tecnológicas de extremo a extremo.
• Participar en el análisis y definición de soluciones junto a las áreas de negocio.
• Garantizar la calidad técnica del software desarrollado.
• Resolver incidencias y asegurar la continuidad operacional de las aplicaciones.
• Participar activamente en proyectos de transformación digital.
• Mantener y evolucionar la arquitectura tecnológica bajo principios modernos (MACH, Microservicios, API First y Cloud Native).
• Participar en la definición de estándares de desarrollo.
• Implementar soluciones escalables, mantenibles y seguras.
• Promover el uso de herramientas de automatización, integración continua y desarrollo asistido por Inteligencia Artificial.
• Apoyar técnicamente al equipo de desarrollo.
• Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas.
• Guiar técnicamente a desarrolladores de menor experiencia.
• Colaborar con distintas áreas de la organización para entregar soluciones de alto impacto.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Pensamiento analítico

Autonomía

Adaptabilidad

Organización

Orientación al cliente

Herramientas

React

Angular

CI/CD

Testing automatizado

Observabilidad

Descripción del empleo

Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Desarrollo de Software Nivel 4 con experiencia en la industria de seguros, orientado(a) al logro de resultados, proactivo(a) y con destacadas habilidades interpersonales. Será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas para las plataformas digitales de la compañía, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo y contribuyendo a la evolución de la arquitectura tecnológica. Se espera una persona autónoma, con capacidad para transformar requerimientos de negocio en soluciones de alto impacto, trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios y proyectarse hacia un rol de liderazgo técnico, impulsando la innovación, la mejora continua y la transformación digital de la organización.

Principales responsabilidades

Desarrollo de Software

• Diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones tecnológicas de extremo a extremo.
• Participar en el análisis y definición de soluciones junto a las áreas de negocio.
• Garantizar la calidad técnica del software desarrollado.
• Resolver incidencias y asegurar la continuidad operacional de las aplicaciones.
• Participar activamente en proyectos de transformación digital.

Arquitectura y buenas prácticas

• Mantener y evolucionar la arquitectura tecnológica bajo principios modernos (MACH, Microservicios, API First y Cloud Native).
• Participar en la definición de estándares de desarrollo.
• Implementar soluciones escalables, mantenibles y seguras.
• Promover el uso de herramientas de automatización, integración continua y desarrollo asistido por Inteligencia Artificial.

Liderazgo técnico

• Apoyar técnicamente al equipo de desarrollo.
• Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas.
• Guiar técnicamente a desarrolladores de menor experiencia.
• Colaborar con distintas áreas de la organización para entregar soluciones de alto impacto.

Experiencia (Excluyente)

• Experiencia como Ingeniero de Desarrollo de Software Senior.
• Haber trabajado en compañías de seguros, idealmente del rubro salud.
• Experiencia desarrollando soluciones digitales orientadas al cliente.
• Participación en proyectos de arquitectura moderna.
• Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos de desarrollo.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles.

Perfil deseado

Requisitos deseables

• Experiencia en arquitectura MACH, Cloud Native, GCP, microservicios, API First y arquitecturas Headless.
• Manejo de React, Angular o frameworks similares.
• Experiencia en CI/CD, testing automatizado, observabilidad, Design Systems, Microfrontends y herramientas de IA para desarrollo.

Competencias técnicas

• Arquitectura de software, desarrollo Front-End, diseño e integración de APIs.
• Desarrollo de soluciones Cloud, seguridad, calidad y buenas prácticas.

Competencias conductuales

• Liderazgo técnico, orientación a resultados, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Pensamiento analítico, autonomía, adaptabilidad, organización y orientación al cliente.

Indicadores de desempeño

• Cumplimiento de entregas y estándares de arquitectura.
• Calidad del software, reducción de incidentes y deuda técnica.
• Cobertura de pruebas, eficiencia en despliegues y mejora continua.