Ingeniero/a Adjunto al Jefe Residente - Santiago

J.E.J. INGENIERÍA S.A.; Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Chile busca un Ingeniero/a Civil encargado de coordinar entre el Terreno y la Oficina Técnica de la Inspección. Se requiere 15 años de experiencia y haber trabajado en roles clave en al menos un proyecto. Valoramos la diversidad y la inclusión en todas nuestras prácticas laborales.

Formación

• 15 años de experiencia profesional.
• Experiencia como Ingeniero/a Residente, Ingeniero/a Adjunto o Jefe/a de Terreno en Inspecciones y/o Construcción de obras civiles industriales.

Responsabilidades

• Coordinar entre el Terreno y la Oficina Técnica.
• Inspeccionar y controlar los contratos y documentos técnicos en la obra.
• Controlar las comunicaciones con los distintos contratistas.

Educación

Título de Ingeniero/a Civil

Descripción del empleo

Funciones

Encargado de la coordinación entre el Terreno y la Oficina Técnica de la Inspección.

Responsable de la inspección y control de los contratos, del control de documentos técnicos en la obra, del control de las comunicaciones con los distintos contratistas.

Requisitos

• Título de Ingeniero/a Civil
• 15 años de experiencia profesional
• Haberse desempeñado como Ingeniero/a Residente, Ingeniero/a Adjunto o Jefe/a de Terreno en Inspecciones y/o Construcción de obras civiles industriales en al menos 1 proyecto.

En J.E.J valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.