HR Trainee

Sandvik; Santiago; On-site; CLP 3,906,000 - 5,580,000; Part time

Job summary

Sandvik Mining busca un practicante de Recursos Humanos para apoyar al equipo en proyectos estratégicos e iniciativas de mejora continua, contribuyendo al análisis de indicadores y a la gestión de información. Trabajarás con HR Managers, manteniendo actualizados los KPIs, elaborando reportes y presentaciones, y participando en reuniones para alinear métricas.

Se requiere estudiante avanzado, inglés avanzado y disponibilidad para viajar localmente.

Qualifications

• Estudiante avanzado de RRHH disponible para práctica presencial.
• Inglés avanzado o fluido (requisito excluyente).
• Manejo de herramientas Microsoft Office.

Responsibilities

• Apoyar el análisis de HR KPIs y elaboración de reportes.
• Participar en proyectos de mejora continua y coordinación de indicadores.
• Apoyar al HR Managers en iniciativas estratégicas y en gestión de información.
• Mantener actualizados los datos de indicadores.

Skills

Comunicación asertiva

Capacidad analítica

Autonomía

Proactividad

Organización y planificación

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Aprendizaje continuo

Education

Estudiante avanzado de RRHH

Tools

Microsoft Office

Job description

Sandvik Mining busca:Practicante de Recursos Humanos (HR Trainee)¿TE APASIONAN LOS RECURSOS HUMANOS, EL ANÁLISIS Y EL APRENDIZAJE CONTINUO?TENEMOS UN LUGAR PARA TI\"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.\"PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO:Apoyar al equipo de Recursos Humanos en proyectos estratégicos e iniciativas de mejora continua, contribuyendo al análisis de indicadores, gestión de información y apoyo a los HR Managers para fortalecer los procesos de gestión de personas en Sandvik.FUNCIONES PRINCIPALES:Apoyar el seguimiento y análisis de indicadores de Recursos Humanos (HR KPIs).Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Apoyar la elaboración de reportes y presentaciones del área.Mantener y actualizar información relacionada con indicadores de gestión.Brindar soporte a los HR Managers en iniciativas y proyectos estratégicos.Participar en el proyecto de alineación de indicadores entre líderes y métricas de Recursos Humanos.Apoyar la coordinación de actividades y procesos del área de HR.Colaborar con equipos internos para el levantamiento y análisis de información.Participar activamente en reuniones y actividades del área.Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de seguridad, salud y bienestar de la compañía.SU PERFIL:Estudiante avanzado de Recursos Humanos.Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en Recursos Humanos (deseable)Inglés avanzado o fluido (excluyente).Manejo de herramientas Microsoft Office.Deseable licencia de conducir y disponibilidad para viajar.COMPETENCIAS CLAVE:Comunicación asertiva.Capacidad analítica.Autonomía.Proactividad.Organización y planificación.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Aprendizaje continuo.OTROS:Práctica profesional presencial.Duración de la práctica: 6 meses .Zona de Trabajo: Quilicura, SantiagoSandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión u opiniones.Sandvik Mining and Rock Solutions es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos, herramientas, servicios y soluciones para las industrias de minería y excavación de roca.