Head of Digital

Wppmedia; Santiago; Presencial; CLP 40.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Medical insurance

Retirement plans

Vision & dental

Paid time off

Partner discounts

Mental health days

Descripción de la vacante

WPP Media busca un Head / Digital Director (Media & Operaciones) para liderar la operación de medios digitales en Chile y asesoría estratégica interna. Serás la autoridad en ejecución y optimización de campañas, dirigiendo equipos de implementación y gestionando relaciones con plataformas y proveedores clave.

El rol exige experiencia de liderazgo en agencias de medios, manejo avanzado de plataformas de activación y un perfil estratégico orientado a rentabilidad y excelencia operativa en un

Formación

• Experiencia total en marketing digital u operaciones publicitarias.

Responsabilidades

• Liderar el área de implementación digital en Chile, garantizando alto estándar técnico y clima laboral.
• Definir estándares de implementación, QA y protocolos en todas las plataformas.
• Control de presupuesto y SLAs, pacing de medios y minimización de errores.
• Referencia técnica y estratégica para el equipo de Cuentas, participando en propuestas y pitches.
• Gestión de relaciones con plataformas y proveedores (Google, Meta, TikTok, Aleph, DSPs).

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Marketing digital

Relaciones con plataformas

Negociación

Analítica de datos

Educación

Licenciatura en Publicidad/Marketing/Ingeniería Comercial/Administración

Herramientas

Meta Ads Manager

TikTok Ads Manager

DV360

CM360

Google Ads

GA4

GTM

Conversions API

Descripción del empleo

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Resumen del Puesto

Buscamos un/aHead / Digital Director (Media & Operaciones)para liderar la operación de medios digitales, la asesoría estratégica interna y la relación con la industria publicitaria en Chile. En este rol directivo, serás la máxima autoridad en la ejecución y optimización de campañas publicitarias digitales (Meta, TikTok, DV360, Search, etc.), liderando a los equipos de implementación, actuando como el principal consultor/a estratégico/a para el equipo de Cuentas y gestionando la relación institucional con las principales plataformas y proveedores de medios del mercado.

Objetivo del Rol

Garantizar la excelencia operativa y la rentabilidad del negocio de medios en Chile, liderando al equipo técnico de implementación, asesorando estratégicamente al área de Cuentas/Comercial en la estructuración de soluciones de medios y posicionando a la compañía como referente frente a partners clave y proveedores digitales.

Responsabilidades Principales

1. Liderazgo Operativo y Gestión de Equipos de Implementación:

• Dirección de Equipo:Liderar, desarrollar y estructurar al equipo de implementación digital (AdOps, Traffickers, Media Specialists) en Chile, garantizando un alto estándar técnico y un excelente clima laboral.
• Gobierno de Procesos y QA:Definir y auditar los estándares de implementación, taxonomías, nomenclaturas y protocolos de Quality Assuranceen todas las plataformas.
• Control Presupuestario y SLAs:Velar por la correcta ejecución del pacingde medios, cumplimiento de tiempos de entrega (SLAs) y prevención de errores o discrepancias operativas.

2. Asesoría Estratégica al Equipo de Cuentas (Partner Consultivo):

• Consultoría de Seniority Directivo:Actuar como el referente técnico y estratégico de medios para el equipo de Cuentas, participando activamente en el diseño de propuestas,pitchescomerciales y estrategia de clientes clave.
• Innovación en Soluciones:Recomendar las mejores combinaciones de canales, audiencias, formatos y tecnologías publicitarias acordes a los objetivos de los clientes.
• Resolución y Escalamiento:Atender y resolver situaciones complejas o de alto impacto técnico con clientes y directivos.

3. Gestión Estratégica de Proveedores y Partners Digitales:

• Relación con la Industria:Liderar la relación ejecutiva con las principales plataformas globales y locales (Google, Meta, TikTok, Aleph, DSPs, Programmatic networks y Publishers en Chile).
• Negociación y Betas:Asegurar acceso preferencial a pruebas beta, alfas, capacitaciones oficiales, incentivos de plataforma y soporte técnico prioritario.
• Evaluación de AdTech:Monitorear e integrar nuevas herramientas tecnológicas (stackde ad-tech y mar-tech) que aporten eficiencias operativas.

Requisitos y Perfil Buscado

Experiencia Requerida:

• Experiencia Total:8 a 10+ añosde trayectoria en marketing digital, medios digitales u operaciones publicitarias (AdOps).
• Experiencia de Liderazgo:Al menos4 a 5 años en posiciones de liderazgo de equipos y gestión ejecutiva(Director/a de Medios, Head of AdOps, Senior Digital Manager o equivalente en agencias de medios o hubs regionales).
• Trayectoria comprobable asesorando equipos comerciales/cuentas y gestionando relaciones directas con representantes de Meta, Google, TikTok, etc.

Dominio Técnico (Nivel Experto):

• Conocimiento profundo y actualizado de plataformas de activación:
• Paid Social:Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, LinkedIn Ads.
• Programática / Display:DV360, Campaign Manager 360 (CM360).
• Paid Search:Google Ads / SA360 (Search, Shopping, PMax).
• Arquitectura de datos y medición: Google Tag Manager (GTM), GA4, Server-Side Tagging, Conversions API (CAPI), MMPs (AppsFlyer, Adjust) y herramientas de atribución.
• Dominio del ecosistema de medios y tarifas del mercado publicitario en Chile.

Educación e Idiomas:

• Profesional titulado/a en Publicidad, Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.
• Inglés:Avanzado / Fluido (para interacción con hubs globales o directivos de plataformas internacionales).

5. Competencias y Habilidades Blandas (Soft Skills Clave)

• Liderazgo Inspirador:Capacidad para guiar, motivar y potenciar el talento técnico a su cargo, fomentando una cultura de excelencia, aprendizaje continuo y altos estándares de entrega.
• Trabajo en Equipo y Colaboración:Habilidad para construir puentes y sinergias entre áreas multidisciplinarias (Implementación, Cuentas, Estrategia, Clientes y Proveedores) con una mentalidad orientada a la solución.
• Comunicación Efectiva y Presencia Ejecutiva:Capacidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara, persuasiva y adaptada tanto a equipos internos como a directivos y clientes clave.
• Pensamiento Estratégico:Visión analítica para conectar la ejecución técnica de medios con los objetivos de negocio.

Life atWPP Media& Benefits

Our passion for shaping the next era of media is powered by our commitment toBe Extraordinary, investing in our employees to inspire transformational creativity. We alsoLead Optimistically,firmly believingin andChampioning Growth and Developmentfor every individual. This commitment allows WPP Media employees toleveragethe extensive global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, build vital professional connections, and learn at thecutting edgeof marketing and advertising.

WeCreate an Open environmentbuilt on trust and respect, where everyone feels they belong and has opportunities to progress. This inclusive culture is fostered through a variety of employee resource groups and frequent in-office eventsshowcasingteam wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our comprehensive benefits package reflects this commitment, including competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days.

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