Guardia Condominio Peñalolen – HCH SEGURIDAD INTEGRAL

None; Chile; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad en Peñalolén busca Guardias de Seguridad para turnos de 12 horas 4x4. Se requiere certificado del OS10 y habilidades como tolerancia al trabajo bajo presión y responsabilidad. Ofrecemos remuneración líquida de 450.000 CLP, turnos fijos y beneficios adicionales como anticipos y seguro COVID. Únete a un equipo comprometido con un trato digno y un ambiente de trabajo respetuoso.

Servicios

Remuneración líquida de 450.000 CLP

Turnos 4X4

Anticipo de 50.000 CLP

Beneficios caja de compensación

Uniforme institucional

Seguro COVID

Formación

• Contar con certificado del OS10 es excluyente.
• Se buscan personas responsables y comprometidas.

Responsabilidades

• Realizar controles de acceso y velar por la seguridad de los residentes.
• Mantener la documentación y el lugar de trabajo en orden.

Conocimientos

Tolerancia al trabajo bajo presión

Respeto y empatía

Responsabilidad

Organización

Proactividad

Educación

Certificado del OS10

Descripción del empleo

Se necesita Guardia Condominio Peñalolen

Para:
HCH SEGURIDAD INTEGRAL

Empresa de Seguridad, necesita Guardias de Seguridad, para Condominio ubicado en PEÑALOLEN.

TURNOS DÍA O TURNOS DE NOCHE, 12 HORAS 4X4.

Requisitos:

1. Contar con certificado del OS10 (excluyente).
2. Ser tolerante al trabajo bajo presión.
3. Ser respetuoso y empático.
4. Personas responsables, ordenadas y comprometidas con su trabajo.
5. Personas organizadas y proactivas.

Responsabilidades:

1. Realizar Controles de acceso del condominio, velando por la seguridad de los residentes y activos de la instalación, según procedimientos de la instalación.
2. Velar por mantener la documentación actualizada en la instalación.
3. Mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado.
4. Presentación personal impecable.

Se Ofrece:

1. Turnos 4X4 (4 días trabajados por 4 días de descanso).
2. Remuneración líquida de 450.000.-
3. Turnos extras 30.000 (todos se pagan a fin de mes).
4. Anticipo de 50.000.- a partir del segundo mes de trabajo.
5. Beneficios caja de compensación.
6. Turnos fijos de noche.
7. Uniforme institucional a partir de la segunda semana de trabajo.
8. Seguro COVID.

ÚNASE A UNA EXCELENTE EMPRESA, TRATO DIGNO.

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