Growth

Xepelin; Santiago; Híbrido; CLP 108.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 15 días

Balance days

Beneficios flexibles

Capacitación plataformas Udemy/Cloud

Descripción de la vacante

Xepelin está buscando un Growth Engineer Senior para liderar un equipo de Growth Engineers y aplicar IA/LLMs a problemas reales del funnel comercial. El rol requiere mirar datos de rendimiento, definir OKRs y colaborar con producto, ventas y marketing.

Buscamos visión estratégica y enfoque en ROI para entregar soluciones de alto impacto en un entorno dinámico. Desarrollarás experiencias de usuario, trabajarás con APIs y plataformas en la nube, y escalarás iniciativas que impulsen ingresos y

Formación

• Experiencia liderando o mentoreando ingenieros, mostrando resultados de escalado de equipos.
• Aplicar AI/LLMs a problemas reales del funnel comercial y asegurar observabilidad en producción.
• Enfoque en ROI y experiencia de usuario al desarrollar software.
• Capacidad para traducir necesidades de clientes en funcionalidades medibles.
• Comunicación fluida con equipos multifuncionales (diseño, producto, data, marketing).

Responsabilidades

• Liderar técnica y formalmente a un equipo de Growth Engineers, definiendo ownership y OKRs.
• Aplicar IA/LLMs para mejorar el funnel comercial y la prospección.
• Analizar data del funnel para identificar oportunidades de crecimiento y experimentar.
• Construir interfaces de usuario y gestionar bases de datos para experimentos.
• Colaborar con producto, ventas y marketing para optimizar el rendimiento.

Conocimientos

Liderar equipos de ingeniería

AI/LLMs aplicado al funnel

Análisis de datos

Colaboración multifuncional

Comunicación efectiva

Herramientas

APIs REST

AWS

GCP

SQL

Python

Descripción del empleo

Xepelin está transformando las finanzas empresariales en Latinoamérica con una suite de productos que automatizan la gestión financiera y facilitan el acceso a liquidez. Con el objetivo de convertirse en el CFO digital de todo negocio, ha desarrollado tecnología financiera que impacta en todo el ecosistema empresarial. Gracias a la data obtenida por la interacción de +1M de empresas dentro de su network, se construye un sistema de inteligencia de negocios que da visibilidad de indicadores financieros y evaluaciones de riesgo de la red con la que se colabora, ayudando a que la toma de decisiones sea más rápida y segura.

Nuestros principios ¿Cómo operamos?

Ponemos a nuestros clientes en el centro

Actuamos como dueños

Lideramos con el ejemplo

Nos desafiamos para ganar

Tomamos riesgos con inteligencia

Usamos el poder de la tecnología

En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti!

Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte.

Únete a nosotros, ¡crezcamos juntos!

Vas a tener la oportunidad de…

• Liderar técnica y formalmente a un equipo de Growth Engineers, definiendo ownership, ritualidad, OKRs y desarrollo individual.


• Aplicar AI / LLMs a problemas reales del funnel comercial (ice-breakers, scoring, agentes de prospección, automatización de tareas SDR), con foco en calidad, costo y observabilidad en producción.


• Comprender en detalle nuestro funnel a través de la data para identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar experimentos que aumenten ingresos, clientes, retención y fidelización.


• Crear desde cero experimentos que implican construir interfaces de cara a usuario y manejo de nuestras bases de datos.


• Iterar sobre los experimentos a partir de aprendizajes previos, para lograr una mejora continua en desempeño.


• Colaboración activa con los otros miembros del equipo de producto, además del equipo comercial y marketing.


• Buscar mejorar los estándares de desarrollo, las herramientas utilizadas y los procesos implementados.


• Tener reuniones con clientes internos y externos para mostrar tus soluciones, obtener feedback e iterar.


• Al menos 3 años de experiencia como Software Engineer o similares.


• Experiencia liderando o mentoreando ingenieros — no necesariamente con título formal previo, pero sí con evidencia de haber subido el techo de un equipo.


• Que sepas desarrollar software con foco importante en ROI y el usuario. Esto puede ser construir código de producción hasta algo rápido e iterarlo.


• Interés profundo en la toma de decisiones en base a data y entendimiento absoluto de nuestro problema e industria. Necesitamos tu habilidad para traducir las necesidades y comportamientos de nuestros clientes en funcionalidades y cómo eso se integra con modelos complejos.


• Muy buenas habilidades comunicacionales y capacidad de trabajar en equipos multifuncionales. Necesitarás comunicarte constantemente con diseñadores, product managers, data scientists, marketing y business development, para desarrollar las mejorar a nuestro funnel.


• Entender y tener conciencia sobre limitaciones técnicas, recursos, escalabilidad y estar siempre buscando nuevas formas de desarrollar experimentos. Necesitamos tu hacker mindset.


• Ser colaborador, humilde y saber comunicarte bien.

Lo que nos llamará mucho la atención…

• Tener experiencia trabajando con APIs REST.


• Trabajos con servicios Cloud (AWS o GCP).


• Trabajo proactivo y responsable.


• No tener miedo a tomar decisiones y liderar proyectos.


• Foco en impacto e historia consistente entregando resultados para usuarios y el negocio.


• Capacidad para pensar en grande y desarrollar iniciativas con impacto real y medible.


• Te sientes cómodo cuestionando el status-quo de los servicios financieros, adaptándote rápidamente a los cambios, y presentando claramente tus ideas y conceptos para debatirlos en equipo.


• Experiencia aplicando LLMs a producto: prompts, output estructurado, evals, manejo de costos y observabilidad.Hoy lo asumimos como parte del baseline del rol.


• Experiencia construyendo herramientas internas tipo CRM / SDR / Sales Enablement.

Nuestros Beneficios:

Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.

Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.

Beneficios Flexibles: Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras.

Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Udemy y Google Cloud Skill Boost.

Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin

Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.

Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!

Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.