Gestor de Personas

Finden Talent; Santiago; Híbrido; CLP 13.392.000 - 22.320.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Media jornada 20 horas semanales

Buen ambiente laboral

Renta mercado más beneficios

Descripción de la vacante

Finden Talent busca un Coordinador de Personas para un importante Centro de Investigación e Innovación. Serás el puente de comunicación con nuestros colaboradores, velar por su bienestar y asegurar la gestión oportuna de los procesos de recursos humanos.

Si te motiva trabajar en un excelente ambiente laboral, aportar a la experiencia de los trabajadores y ser un actor clave en la entrega de soluciones claras y oportunas, queremos conocerte.

Formación

• Experiencia de al menos 3 años como Generalista de Recursos o Jefe de Recursos Humanos
• Conocimiento de compensaciones: escalas y bandas salariales
• Dominio de Excel (nivel medio-avanzado)

Responsabilidades

• Fortalecimiento de beneficios no monetarios que brinda la institución
• Revisión de roles de los cargos para identificar brechas y ajustar funciones
• Apoyo en definición de bandas salariales y criterios para definición de sueldos
• Elaboración de proceso de inducción institucional
• Fortalecer el modelo de Liderazgo y evaluación de desempeño
• Gestión del canal de Ética de la institución

Conocimientos

Excel

Educación

Psicólogo

Ingeniero Comercial

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos al mejor Coordinador de Personas para importante Centro de Investigación e Innovación. Tu misión principal será ser el puente de comunicación con nuestros colaboradores, velar por su bienestar y asegurar la gestión oportuna de de los procesos de recursos humanos.

Si te motiva trabajar en un excelente ambiente laboral, aportar a la experiencia de los trabajadores y ser un actor clave en la entrega de soluciones claras y oportunas, queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Fortalecimiento de beneficios no monetarios que brinda la institución.
• Revisión de roles de los cargos existentes para identificar brechas respecto a las funciones reales y ajustar.
• Apoyo en definición de bandas salariales y criterios para definición de sueldos.
• Elaboración de proceso de inducción institucional.
• Fortalecer el modelo de Liderazgo y evaluación de desempeño.
• Gestionar el "canal de Etica de la institución.

REQUISITOS

• Psicólogo o Ingeniero Comercial
• Experiencia comprobable de al menos 3 años laborales como Generalista de Recursos o Jefe de Recursos Huamnos.
• Manejo de compensaciones: escalas y bandas salariales
• Manejo excel medio - avanzado

BENEFICIOS

• Trabajo hibrido
• Media jornada: 20 horas semanales
• Buen ambiente laboral
• Oficina ubicada en Providencia
• Renta mercado más beneficios