GESTOR/A TERRITORIAL, jornada completa , programa AFT/PF San Bernardo Sur, R.M.

Ciudad del Niño; Santiago; In loco; CLP 8.124.000 - 9.732.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fundación Ciudad del Niño busca un Gestor/a Territorial para el Programa AFT/PF, enfocándose en acompañamiento familiar territorial y la reducción de riesgos en entornos comunitarios. El/la candidato/a ejecutará acciones de promoción de recursos y coordinación intersectorial.

Se valorará experiencia en intervención comunitaria, redes institucionales y capacidades de trabajo en equipo. La posición requiere dedicación a la infancia y participación en talleres y estrategias participativas.

Competenze

• Título profesional o técnico en área social/pedagogía.
• Experiencia en programas de infancia o redes comunitarias (excluyente).
• Capacidad de trabajo en equipo y coordinación de redes intersectoriales.

Mansioni

• Ejecución del componente de promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia.
• Desarrollar procesos conjuntos con el equipo y redes comunitarias.
• Coordinar talleres grupales y articulación de redes sociales.

Conoscenze

Trabajo en equipo

Comunicación asertiva

Intervención comunitaria

Redes institucionales

Gestión de recursos

Diversidad intercultural

Formazione

Título técnico/profesional en áreas social/pedagogía

Descrizione del lavoro

Company Description: Fundación Ciudad del Niño

Job Description: 1. CONVOCATORIA

Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Ciudad del niño San Bernardo Sur, Región Metropolitana.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes. Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros.

PERFIL PROFESIONAL

• Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.
• Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. (excluyente)
• Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
• Habilidades y Competencias para el Cargo
• Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
• Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.
• Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Capacidad de organización y orientación al logro de metas
• Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas
• Capacidad de análisis.
• Honesta.
• Motivación para trabajar en el área infancia.
• Orientada a brindar un servicio de calidad.

REMUNERACION

• Remuneración Bruta $ 800.000.-

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

• Certificado de título profesional.
• Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum
• Certificados de Experiencia Laboral
• Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines espaciales.
• Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad
• Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante

Plazo Postulación hasta el 20 de agosto del 2026.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.