GESTOR TERRITORIAL, jornada 42 Hs., AFT/PF Coquimbo, Reg. Coquimbo

Empresa Red Salud S.A

Coquimbo

Presencial

CLP 8.632.000 - 10.340.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

La convocatoria busca Gestor/a Territorial para Coquimbo, responsable de ejecutar el componente de promoción de recursos de la infancia y la familia en entornos comunitarios, articulando redes y talleres grupales.

Se valorará formación técnica/profesional en áreas sociales y pedagogías, con experiencia en infancia y trabajo comunitario; habilidades para trabajar en equipo, comunicarse de forma asertiva y coordinar redes intersectoriales.

Formación

  • Título técnico/profesional en áreas sociales y de las pedagogías (experiencia requerida).
  • Experiencia en trabajo con infancia o programas comunitarios. (excluyente)
  • Capacidad para articular redes sociales y realizar talleres grupales.
  • Habilidades para trabajo en equipo, comunicación asertiva y coordinación interinstitucional.

Responsabilidades

  • Ejecutar el componente de promoción de recursos del niño, niña o familia en entornos socio comunitarios.
  • Desarrollar procesos conjuntos con el equipo y la intervención de cada programa.
  • Articular redes sociales y realizar talleres grupales y actividades comunitarias.
  • Colaborar en la planificación y ejecución de intervenciones en infancia.

Conocimientos

Trabajo en equipo
Comunicación asertiva
Gestión de redes comunitarias
Coordinación intersectorial
Planificación y organización

Educación

Título técnico/profesional en áreas sociales y de las pedagogías

Descripción del empleo

1. CONVOCATORIA

Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Coquimbo

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

"Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes". Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros.

3. PERFIL PROFESIONAL
  • Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.
  • Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. (excluyente)
  • Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
  • Habilidades y Competencias para el Cargo
  • Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores Territoriales, cuenten con habilidades y competencias en:
    • Capacidad de trabajo en equipo.
    • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
    • Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.
    • Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.
    • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
    • Capacidad de organización y orientación al logro de metas
    • Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas
    • Capacidad de análisis.
    • Honesta.
    • Motivación para trabajar en el área infancia.
    • Orientada a brindar un servicio de calidad.
4. REMUNERACION
  • Remuneración Bruta $ 850.000.-
5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

Plazo Postulación hasta el 14 de agosto del 2026.

  • Certificado de título profesional.
  • Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum
  • Certificados de Experiencia Laboral
  • Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines espaciales.
  • Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad
  • Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.

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