Gestor/a del cambio Analítica Avanzada y Gestión de datos

MindCo; Región Metropolitana de Santiago; Híbrido; CLP 30.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MindCo, una consultora especializada, busca un/a Gestor/a del Cambio para liderar estrategias en proyectos de analítica avanzada para un cliente en la gran minería. El rol incluye asegurar la adopción de nuevas tecnologías y la gestión del cambio organizacional. Se requiere experiencia en liderazgo de iniciativas de cambio y un fuerte enfoque en la comunicación y adaptación al cambio. Los beneficios incluyen seguros de salud y acceso a capacitaciones corporativas.

Servicios

Seguro complementario de salud, vida y dental

Aguinaldo fiestas patrias y navidad

Beneficios corporativos Bonda

Acceso a herramientas corporativas y capacitaciones

Participación en proyecto de alto impacto

Formación

• Más de 3 años de experiencia liderando iniciativas de cambio organizacional.
• Más de 2 años de experiencia en estrategias de gestión del cambio en entornos ágiles.
• Certificación en metodologías de gestión del cambio es deseable.

Responsabilidades

• Liderar la implementación de estrategias de gestión del cambio en proyectos clave.
• Evaluar el impacto del cambio y desarrollar planes de acción sobre stakeholders.
• Diseñar y facilitar capacitaciones y talleres para nuevas herramientas.

Conocimientos

Liderazgo

Adaptación al cambio

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniero(a) Civil con especialidad

Diplomado en gestión de proyectos

Postítulo en transformación digital

Herramientas

Prosci Change Management

Scrum

Kanban

Descripción del empleo

En Mindco, consultora especializada en gestión de activos y transformación digital, buscamos un/a Gestor/a del Cambio para liderar estrategias de adopción tecnológica y gestión del cambio organizacional en proyectos de analítica avanzada para uno de nuestros clientes. Este rol es clave para asegurar la correcta transición de usuarios y equipos frente a nuevas herramientas digitales e innovaciones implementadas.
Modalidad y horario: mixto (presencial y remoto)
¿Qué necesitas para aplicar?
Ingeniero(a) Civil con especialidad o carrera afín. En caso de ser una carrera estudiada en el extranjero, debe ser de al menos 8 semestres de duración y contar con el reconocimiento o convalidación formal en Chile y/o apostilla, según corresponda, de conformidad con legislación vigente.
Más de 3 años de experiencia liderando iniciativas de cambio organizacional, trabajando con equipos multidisciplinarios y promoviendo la adopción de nuevas tecnologías, procesos y herramientas.
Más de 2 años de experiencia diseñando e implementando estrategias de gestión del cambio en proyectos tecnológicos o industriales, preferentemente en entornos ágiles.
Deseable: Certificación en metodologías de gestión del cambio como Prosci Change Management, ADKAR, o similares, y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Diplomado o postítulo en gestión de proyectos, transformación digital, liderazgo organizacional o innovación.
Funciones
Liderar la implementación de estrategias de gestión del cambio en proyectos clave, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Evaluar el impacto del cambio en las áreas de la organización, desarrollando planes de acción y comunicación efectivos para informar y comprometer a los stakeholders.
Asegurar la adopción exitosa de nuevas tecnologías y procesos, abordando la resistencia al cambio mediante estrategias personalizadas y monitoreando el progreso.
Diseñar y facilitar capacitaciones, talleres y programas de sensibilización para preparar a los empleados en el uso de nuevas herramientas y procesos.
Colaborar con equipos de proyecto para integrar la gestión del cambio en sus planes, garantizando una coordinación efectiva y una transición fluida.
Medir y analizar el nivel de adopción y el impacto del cambio, ajustando las estrategias según sea necesario para maximizar el éxito del proyecto.
Promover una cultura de mejora continua y adaptación dentro de la organización, fomentando la aceptación del cambio como una ventaja competitiva.
Beneficios:
Seguro complementario de salud, vida y dental.
Aguinaldo fiestas patrias y navidad.
Beneficios corporativos Bonda.
Acceso a herramientas corporativas y capacitaciones.
Participación en proyecto de alto impacto para la minería nacional.
¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío dentro de un importante proyecto en la gran minería, postula ahora y únete a nuestro equipo!