Gerente de Tienda, Tottus Ciudad Empresarial

Tottus; Santiago; Presencial; CLP 12.276.000 - 21.204.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario de salud

Bonos

Descripción de la vacante

Tottus Chile busca un(a) líder de tienda para gestionar equipos, promover un entorno de trabajo inclusivo y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y seguridad. Representarás a la empresa ante clientes, proveedores y colaboradores, asegurando la ejecución de políticas y metas de negocio.

El candidato ideal lidera con proactividad y compromiso, gestiona recursos y mantiene un clima laboral estable, con foco en resultados y desarrollo de talento para sucesión interna.

Formación

• Experiencia liderando equipos en supermercados y/o retail.
• Proactividad y compromiso.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar en su tienda al equipo de trabajo, velando por su compromiso, y motivación de manera constante resguardado el clima laboral y promoviendo activamente ambientes de trabajo diversos e inclusivos.
• Gestionar el potencial de los equipos de trabajo, impulsando la autogestión, aprendizaje continuo, empoderándolos, reconociéndolos y otorgando Feedback periódico, con el objetivo de formar sucesores y promover la movilidad basada en el mérito.
• Velar por el correcto funcionamiento y resguardo de las instalaciones y equipamiento de su tienda.
• Asegurar un estándar de calidad, servicio y presentación general de la tienda de cara a los clientes, en función de las definiciones de la compañía.
• Cumplir todos los indicadores establecidos para el negocio tanto de ingresos como de gastos.
• Utilizar y promover las herramientas y plataformas digitales internas.
• Velar por el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas de RRHH en la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de procedimiento de prevención de riesgos y seguridad física en relación a colaboradores y clientes; de acuerdo a definiciones de la Gerencia de Prevención de Pérdidas.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Proactividad

Compromiso

Descripción del empleo

Descripción Empresa

Te invitamos a postular a la gran familia Tottus Chile ¿Estás dispuesto/a a enfrentar nuevos desafíos?, ¿Te motiva pertenecer a una empresa multinacional?, ¿Te consideras proactivo/a y flexible?

Descripción Empresa

Te invitamos a postular a la gran familia Tottus Chile ¿Estás dispuesto/a a enfrentar nuevos desafíos?, ¿Te motiva pertenecer a una empresa multinacional?, ¿Te consideras proactivo/a y flexible?

Somos Falabella Retail, Sodimac, Tottus, Banco Falabella, Linio, Falabella.com, Fazil, Fpay, Mall Plaza, Falabella Corporativo, Falabella Inmobiliario, Ikea.

Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos y lo pasamos bien, trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.

Misión Del Cargo

Representar a la empresa frente a colaboradores, clientes, proveedores, autoridades y comunidad en general.

Funciones Del Cargo

• Liderar y gestionar en su tienda al equipo de trabajo, velando por su compromiso, y motivación de manera constante resguardado el clima laboral y promoviendo activamente ambientes de trabajo diversos e inclusivos.
• Gestionar el potencial de los equipos de trabajo, impulsando la autogestión, aprendizaje continuo, empoderándolos, reconociéndolos y otorgando Feedback periódico, con el objetivo de formar sucesores y promover la movilidad basada en el mérito.
• Velar por el correcto funcionamiento y resguardo de las instalaciones y equipamiento de su tienda.
• Asegurar un estándar de calidad, servicio y presentación general de la tienda de cara a los clientes, en función de las definiciones de la compañía.
• Cumplir todos los indicadores establecidos para el negocio tanto de ingresos como de gastos.
• Utilizar y promover las herramientas y plataformas digitales internas.
• Velar por el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas de RRHH en la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de procedimiento de prevención de riesgos y seguridad física en relación a colaboradores y clientes; de acuerdo a definiciones de la Gerencia de Prevención de Pérdidas.

Requisitos

• Experiencia liderando equipos en Supermercados y/o Retail
• Proactividad y compromiso.

Beneficios

Condiciones oferta:

• Seguro complementario de salud.
• Bonos.