Gerente de Tecnología

IT Hunter (Chile); Santiago; Ibrido; CLP 60.000.000 - 120.000.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IT Hunter (Chile) busca un Gerente de Tecnologías de la Información para liderar la evolución tecnológica de la organización. El candidato debe tener experiencia ejecutiva dirigiendo equipos internos de desarrollo y trabajando con metodologías ágiles para crear soluciones in-house desde cero.

Se valorará la capacidad de impulsar la modernización de sistemas core, arquitectura, DevOps, CI/CD y proyectos de cloud e Inteligencia Artificial, con foco en continuidad y seguridad para toda la empresa.

Competenze

• Se requiere capacidad de liderar equipos y definir la estrategia tecnológica.
• Experiencia real liderando desarrollo de software y transformación digital.
• Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de DevOps y QA.
• Habilidad para convertir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
• Experiencia en soluciones in-house y modernización de sistemas core.

Mansioni

• Liderar la estrategia y roadmap tecnológico de la compañía.
• Dirigir equipos de desarrollo, infraestructura, soporte y ciberseguridad.
• Impulsar desarrollo de soluciones propias y migración a entornos modernos.
• Fortalecer arquitectura, QA, testing, DevOps y CI/CD.
• Liderar iniciativas de transformación digital, automatización y cloud.
• Impulsar soluciones digitales para clientes y usuarios.
• Garantizar continuidad, seguridad y disponibilidad de sistemas.
• Colaborar con dirección general y áreas de negocio para convertir necesidades en soluciones concretas.

Conoscenze

Liderazgo de equipos

Visión estratégica

Conocimiento técnico sólido

Metodologías ágiles

Transformación digital

Formazione

Título universitario en Ingeniería / Computación

Strumenti

CI/CD

Cloud platforms

DevOps practices

Descrizione del lavoro

Importante compañía busca un/a Gerente de Tecnologías de la Información para liderar la evolución tecnológica de la organización.

Buscamos un perfil ejecutivo con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y fuerte orientación a la construcción de soluciones. El rol requiere experiencia real liderando equipos internos de desarrollo de software, trabajando con metodologías ágiles y desarrollando soluciones tecnológicas in-house desde cero.

Principales responsabilidades

• Liderar la estrategia y roadmap tecnológico de la compañía.
• Dirigir equipos de desarrollo, infraestructura, soporte y ciberseguridad.
• Impulsar el desarrollo de soluciones propias, modernización de sistemas core e integraciones.
• Fortalecer prácticas de arquitectura, QA, testing, DevOps y CI/CD.
• Liderar iniciativas de transformación digital, automatización, cloud e Inteligencia Artificial.
• Impulsar soluciones digitales y de autoatención orientadas a clientes y usuarios.
• Asegurar continuidad operacional, seguridad y disponibilidad de los sistemas.
• Trabajar directamente con Gerencia General y las áreas de negocio, transformando necesidades en soluciones tecnológicas concretas.