Gerente de País / Country Manager

BYECONTA SPA; Santiago; On-site; CLP 60,000,000 - 110,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Impacto directo

Compensación competitiva

Beneficios ejecutivos

Proyección internacional

Job summary

BYECONTA SPA busca un Gerente de País para representar y dirigir operaciones en Chile. El objetivo es impulsar el crecimiento, optimizar resultados y coordinar con equipos regionales.

El candidato ideal posee visión estratégica, experiencia ejecutiva y capacidad para desarrollar negocios en entornos dinámicos y orientados a resultados. Se valorará liderazgo, negociación y capacidad para gestionar recursos.

El rol ofrece desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo.

Qualifications

• Experiencia demostrada en roles directivos y gestión de operaciones.
• Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
• Desarrollo y crecimiento de negocios en entornos dinámicos.

Responsibilities

• Liderar y gestionar todas las operaciones de la región asignada.
• Desarrollar e implementar estrategias para crecimiento y rentabilidad.
• Fomentar colaboración entre equipos regionales y locales.
• Supervisar ejecución de planes de negocio y objetivos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y recursos presupuestarios.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Visión estratégica

Gestión de equipos

Job description

Gerente de País / Country Manager

Resumen del Puesto

Buscamos un líder ejecutivo para representar y dirigir las operaciones en una región clave. El objetivo principal será impulsar el crecimiento, optimizar los resultados y asegurar una coordinación efectiva con los equipos regionales. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia ejecutiva, una visión estratégica clara y una demostrada capacidad para desarrollar negocios.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar todas las operaciones de la región asignada.
• Desarrollar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Fomentar la colaboración y la sinergia entre los diferentes equipos.
• Supervisar la ejecución de planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar recursos y presupuestos de manera eficiente.

Requisitos

• Experiencia comprobada en roles de alta dirección y gestión de operaciones.
• Sólida visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones complejas.
• Experiencia demostrada en el desarrollo y crecimiento de negocios.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados.
• Orientación a la consecución de objetivos y al desarrollo de equipos.

Ofrecemos

• Un rol de alto impacto con responsabilidad directa sobre los resultados.
• Un paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el desempeño.
• Beneficios ejecutivos y oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo dinámico con flexibilidad y proyección internacional.