Gerente de nuevos negocios - RRHH (Hunting, EST, BPO)

Importante empresa del sector; Santiago; Híbrido; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en Recursos Humanos busca Ejecutivos Comerciales para su equipo en Santiago. Se requiere experiencia en ventas B2B y en servicios intangibles como Hunting y BPO. Ofrecemos un contrato estable con sueldo base y comisiones sin tope, además de oportunidades de crecimiento y un excelente clima laboral.

Servicios

Renta competitiva: sueldo base + comisiones sin tope

Posibilidades de crecimiento dentro de la organización

Excelente clima laboral

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B.
• Conocimiento comprobable en servicios de Recursos Humanos (Hunting, EST, BPO).

Responsabilidades

• Gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado.
• Elaborar reportes y análisis de resultados comerciales.
• Realizar estudios de mercado y seguimiento de solicitudes de clientes.
• Asegurar el cumplimiento de metas y KPIs del área comercial.

Conocimientos

Comunicación y persuasión

Dirección de ventas

Gestión de ventas

Iniciativa

Ventas

Educación

Título en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín

Herramientas

Manejo intermedio de Excel

Uso de CRM o software comercial

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

A convenir contrato a plazo fijo. Jornada de 40 horas semanales. Presencial y remoto.

Únete a una empresa multinacional líder en servicios de Recursos Humanos. Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos Comerciales con experiencia en servicios B2B para formar parte de nuestro equipo comercial en la Región Metropolitana. Si tienes experiencia vendiendo servicios intangibles como Hunting, EST y BPO, esta oportunidad es para ti.

Funciones principales:

• Gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado.
• Elaborar reportes y análisis de resultados comerciales.
• Realizar estudios de mercado y seguimiento de solicitudes de clientes.
• Asegurar el cumplimiento de metas y KPIs del área comercial.

Requisitos:

• Título en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B.
• Conocimiento comprobable en servicios de Recursos Humanos (Hunting, EST, BPO).
• Manejo intermedio de Excel y uso de CRM o software comercial.
• Perfil proactivo, con habilidades de negociación, orientación al cliente y foco en resultados.

Se ofrece:

• Contrato estable (plazo fijo con opción a indefinido).
• Renta competitiva: sueldo base + comisiones sin tope.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
• Excelente clima laboral y pertenencia a una empresa con presencia en varios países de la región.
• Modalidad de trabajo presencial en Providencia en horario de oficina.

Requerimientos:

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Iniciativa, Ventas