Freelance Recruiter Perfiles TI

PubliPega; Santiago; Híbrido; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad freelance y flexible

Trabajo remoto

Pago por procesos exitosos

Descripción de la vacante

PubliPega busca un/a Freelance Recruiter de Perfiles TI para identificar, atraer y seleccionar profesionales tecnológicos. Buscamos alguien autónomo, organizado y orientado a resultados, capaz de conectar talento especializado con oportunidades desafiantes.

El rol es freelance y remoto, con pago asociado a procesos exitosos y posibilidad de gestionar múltiples búsquedas de perfiles tecnológicos.

Formación

• Experiencia comprobable de al menos 2 años en reclutamiento IT.
• Capacidad para entender requerimientos técnicos y conectar talento con oportunidades.
• Autonomía, organización y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento IT de principio a fin.
• Realizar búsqueda activa, hunting y screening de perfiles TI.
• Evaluar experiencia técnica y ajuste cultural de candidatos.
• Presentar candidatos que cumplan con los requisitos.
• Cumplir con tiempos de respuesta y objetivos de cobertura.

Conocimientos

Reclutamiento TI

Búsqueda activa

Descripción del empleo

En TINET seguimos creciendo y buscamos un/a Freelance Recruiter de Perfiles TI para apoyar la identificación, atracción y selección de profesionales tecnológicos.

Buscamos a alguien autónomo/a, organizado/a y orientado/a a resultados, con experiencia en procesos de reclutamiento IT y capacidad para conectar talento especializado con oportunidades desafiantes.

¿Cuál será tu desafío?

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para distintos perfiles del área de tecnología.
• Comprender los requerimientos técnicos y competencias asociados a cada búsqueda.
• Realizar búsqueda activa, hunting y screening de profesionales TI.
• Evaluar experiencia, conocimientos técnicos, habilidades y ajuste cultural de las personas postulantes.
• Presentar candidatos/as que cumplan con los requisitos técnicos y profesionales definidos para cada posición.
• Cumplir con los tiempos de respuesta y objetivos de cobertura definidos para cada búsqueda.

Requisitos y experiencia:

• Experiencia comprobable de al menos 2 años en reclutamiento y selección de perfiles TI, tecnología o servicios profesionales.
• Conocimiento de perfiles tecnológicos como desarrolladores/as backend y frontend, QA, DevOps, Cloud, Data, soporte, infraestructura y roles afines.
• Capacidad para comprender y comunicar requisitos técnicos de las posiciones.
• Alta autonomía, organización, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad freelance y gestionar múltiples procesos en paralelo.

Modalidad de trabajo y condiciones:

• Modalidad freelance y flexible
• Trabajo remoto
• Pago asociado a procesos con resultados exitosos
• Posibilidad de participar en múltiples búsquedas de perfiles tecnológicos