Experto (a) en Prevención de Riesgos

Sodexo Chile; Santiago; On-site; CLP 18,000,000 - 28,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Crecimiento profesional

Ambiente colaborativo

Capacitación continua

Alimentación en el sitio

Job summary

Sodexo Chile busca Ingeniero (a) en Prevención de Riesgos para liderar y coordinar planes de Prevención en nuestras operaciones. Serás el responsable de la implementación, monitoreo y cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio y de apoyar la mejora continua.

Requisitos: 3 a 5 años de experiencia en cargos similares, título de Ingeniería en Prevención de Riesgos y disponibilidad para viajar por regiones. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios de la empresa.

Qualifications

• 3 a 5 años de experiencia en cargos similares.
• Estudios de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Disponibilidad para viajar dentro de regiones y movilización propia.

Responsibilities

• Controlar la implementación de programas de prevención de riesgos en el sitio.
• Desarrollar y controlar programas de salud ocupacional en el sitio.
• Analizar reportes e indicadores de seguridad.
• Verificar requerimientos del contrato con el cliente.
• Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad del personal.
• Desarrollar estadísticas y gestionar indicadores de accidentabilidad y reportabilidad.
• Realizar caminatas de seguridad ambiental para la operación.
• Planificar capacitaciones de Prevención de Riesgos para las operaciones.
• Elaborar informes mensuales para el cliente.
• Asegurar cumplimiento normativo.

Skills

Gestión de seguridad

Control de implementaciones

Análisis de indicadores

Education

Ingeniería en Prevención de Riesgos

Job description

Nos encontramos buscando un Ingeniero (a) en Prevención de Riesgos para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona la seguridad laboral y tienes experiencia en la coordinación y control de planes de prevención, ¡esta oferta es para ti! Serás el encargado (a) de los procedimientos de seguridad, seguimiento y cara visible del área donde se deberá asegurar la implementación, monitoreo y cumplimiento de planes de Prevención.

Acerca de nosotros

Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.

Responsabilidades

• Controlar y evaluar la implementación de los programas de prevención de riesgos en el sitio.
• Desarrollar y controlar la ejecución de los Programas de salud ocupacional en el sitio.
• Analizar y evaluar los reportes y seguimientos de indicadores.
• Verificar los requerimientos del contrato con cliente.
• Lograr el cumplimiento de los estándares de seguridad de los colaboradores de acuerdo con los lineamientos definidos por la compañía.
• Lograr el desarrollo de estadísticas y gestionar sus indicadores de accidentabilidad y reportabilidad.
• Realizar plan de caminatas de seguridad ambiental para la operación.
• Realizar plan de capacitación de Prevención de Riesgos para la operación de los sitios designados.
• Realizar informes mensuales para el cliente.
• Asegurar cumplimiento normativas.

Requisitos

• 3 a 5 años de experiencia en cargos similares (deseable experiencia con algún ente administrador).
• Estudios de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Disponibilidad de viajar (regiones) y movilización propia.

Beneficios

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente laboral amigable y colaborativo.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.
• Alimentación en el sitio

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!

En nuestra Compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con las y los mejores talentos, es por eso que todas nuestras ofertas laborales son inclusivas, bajo el marco de Ley 21.015 incentivando la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral y por la Norma chilena NCh3262:2021: Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal que promueve el balance de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.