Especialista Tributario - Senior

Fyds Consulting Group; Providencia; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida firma de consultoría busca un profesional que lidere el área tributaria en su división de Outsourcing. Este especialista será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales, planificar objetivos y mejorar procesos. Se ofrecen beneficios como seguro complementario de salud y capacitaciones constantes en un entorno de trabajo presencial.

Servicios

Seguro Complementario de Salud

Semana libre en Fiestas Patrias con goce de remuneraciones

Semana libre en Navidad o Año Nuevo con goce de remuneraciones

Capacitaciones constantes

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en el área tributaria.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar procesos de cumplimiento.

Responsabilidades

• Liderar el área Tributaria de la división de Outsourcing.
• Planificar metas y objetivos y establecer plazos de entrega.
• Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos del equipo.

Conocimientos

Microsoft Excel

Educación

Universitaria, I.P. o C.F.T.

Descripción del empleo

Perfil:
Profesional encargado de liderar el área tributaria dentro de la división de Outsourcing, con el objetivo de mantener a cada cliente interno y externo aplicando cabalmente la legislación tributaria vigente y salvaguardar el cumplimiento de las normas laborales y contables aplicables.

Debe estar en constante comunicación con otras áreas de la empresa y con cada cliente para obtener el mejor rendimiento y eficiencia, alineados con las expectativas.

Responsabilidades principales:

• Liderar el área Tributaria de la división de Outsourcing para validar el proceso de cumplimiento.
• Planificar metas y objetivos de cumplimiento para el área y asignarlos al equipo.
• Establecer plazos de entregas y control del cumplimiento por parte del equipo.
• Proyectar y gestionar las horas hombre asignadas a cada cliente y verificar su cumplimiento.
• Elaborar cartas Gantt mensuales, trimestrales, semestrales y anuales del equipo.
• Implementar procesos de control interno en el área.
• Participar en reuniones con pares y superiores para definir objetivos.
• Identificar riesgos y proponer soluciones.
• Brindar apoyo técnico y operativo para alcanzar los objetivos.
• Participar en procesos de cumplimiento mensual o anual (IVAS, Rentas, Capital Propio, etc.).
• Definir KPIs del área y apoyar en la definición de KPIs para cada colaborador.
• Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos del equipo.
• Desarrollar, implementar y revisar mejores prácticas profesionales.
• Fomentar un entorno laboral seguro y saludable.
• Implementar Cuadros de Mando Integrales.
• Estudiar legislación y jurisprudencia vigente, incluyendo proyectos relacionados con DL 824, 825, 830, etc.

Compensaciones:
La empresa ofrece:

• Seguro Complementario de Salud
• Semana libre en Fiestas Patrias con goce de remuneraciones
• Semana libre en Navidad o Año Nuevo con goce de remuneraciones
• Capacitaciones constantes

Horario de trabajo:
Presencial, de lunes a viernes, de 10:00 a 17:00 hrs.

Requisitos:
Educación mínima: Universitaria, I.P. o C.F.T.
Experiencia: mínimo 3 años
Conocimientos: Microsoft Excel
Palabras clave: specialist, especialista, senior, sr